单位于前几日向本单位在职职工发放了此项绩效工资。部分2015年度离职或调动的同志打电话至该单位人事部门，追讨该笔款项，人事部门回复离职人员需另行核算，但 绩效工资；2、如果我们应获得这部分钱，是否要求人事部门给予发放时限；3、因为劳动争议仲裁或诉讼的时效为一年，如单位故意拖欠，我们这不分人群该怎么办？ ...
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商家，每次都是口头约定将送货日期再延迟，商家每次都答应说没有问题，等我们需要的时候可以随时送货，最近一次在几个月前与商家联系时，商家仍然这么说。但到16年9月要求商家送货时，商家说超过时限，货不送，钱款不退。 请问各位律师如果提起诉讼的话，应以哪个时间作为诉讼时效开始计算的时间？...
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离职员工，不办理相关介绍信，请问： 1、中建三局是否有义务开具相关介绍信？ 2、湖北省劳动部门是否会受理此类问题的仲裁或者诉讼? 3、时间上是否已超过诉讼时限？...
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十日前，用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同；用人单位提出续签劳动合同的，劳动者应当在三十日内作出书面答复。单位未履行告知义务，单方面解除劳动关系无效。要求对03年至今的劳动关系予以确认。是否可行？现维权是否过诉讼期限？...
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昨天我在该网上咨询我的《诉讼时效起效日问题》有两个律师就此问题进行回复，但是对于起效日的具体时限，两位律师给出不同的答案，对此，想再咨询下，具体应认定在哪个时间，法律依据是什么？...
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勾结，2013年5月8日泽普县人力资源和社会保障局做出的确认劳动关系纠纷一案，早已超过起诉时限，而泽普县人民法院还进行了受理，母亲请的代理人 宿迁市第三建筑工程有限公司于2013年9月16日到泽普县人民法院起诉是否已超过了诉讼时效？泽普县人民发现是否应该进行受理？人民法院是否有权驳回宿迁市第三建筑工程 ...
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公司拖欠我三年保险，现在我仍在职，但拖欠的是09-11年的保险，我想挽回自己的损失，可是有人告诉我已经超出时限无法挽回，我想求助，有何办法，谢谢...
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工作时间如不满规定的8小时 工资应如何计算 在高校工作 寒暑假期间 学校应该支付多少工资？ 具体 在规定的第几条法规中 对应学校工作时限和工作超量 应如何进行民事诉讼 .....
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说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人 经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说没有除名，解除劳动合同的证明书信，及以超过时限为由不予受理 。无奈才走的上访 ...
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第二条 劳务承揽合同的期限 本合同从签订之日起生效，本劳务合同没有一定的终止服务时限，任何一方只需向对方提出，结清劳务费后，本合同即时终止，不需办理任何 友好协商解决，如协商不能解决时，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 2、甲方与乙方签订的其它本合同附件，与本合同具有同等效力： 3、本合同由 ...
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