后，公司先是说把我们安排到不相干的部门，但一直没通知我们，我们一直在原部门维护市场，但在2011年4月20日我们再次和老板沟通此事时，老板给我们的答复是： 开任何离职证明”。我是在该公司上班时成为孕妇的，但我们即没有劳动合同，也没有其它有力的书面证据证明我们的劳动关系，我们该怎么维护自己的合法权益呢？...
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没有岗位，每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样的日子真不是人过的啊。自己维护自己的合法权益，反而跟个笑话样的，在公司游荡着。 还有公司 签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两份工作都做不好。还当什么 ...
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给我变相降了工资，部门负责人扬言说：“不干就走人，方正不是公司辞退我们的”我们该怎么维护自己的合法权益呢？我们所在部门被撤后，公司先是说把我们安排到不相干的部门，但一直没通知我们，我们一直在原部门维护市场，但在2011年4月20日我们再次和老板沟通此事时，老板给我们的答复是：“我在 ...
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，我该怎么办呢？现在我想申请劳动仲裁，具体可以怎么写仲裁请求呢?我能维护哪些属于我的合法利益？单位为规避风险，12年的时候把我们弄成了劳务派遣工，我们干 这就应该是属于逆向劳务派遣，也就是假派遣 ，这样合同是否是无效的呢？如果确实无效我该主张哪些权益呢？ 我将近一个月没批假了，单位也没任何说法，我要以 ...
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在开早会的时候没有穿工作服，说仪容仪表不合格。就开了20罚单，还有每天销售业绩填错也开了20罚单，在办理入职的时候交了100培训费，和200押金，我想问一下商场这样做合法吗？我们该怎么维护自己合法权益呢？...
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一直没有发。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同，但是有同事还没有签订，我们该怎么用法律维护我们的权利呢！！...
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肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同，但是有同事还没有签订，我们该怎么用法律维护我们的权利呢！！...
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肯定的回复。请问：这样算不算拖欠工资，我 是否可以提出要求赔偿，我有签订劳动合同，但是有同事还没有签订，我们该怎么 用法律维护我们的权利呢！！...
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离职的最后一个月工资应该什么时候发呢？是这样的，我是提前两个月提出离职。1月份是上班的最后一个月。2月份只发了一部分工资。还有一部分工资要等交接。我 新教务老师把工作交接完毕，一个月后补发剩下的。[微笑] 我的是1月份工资，2月份发了一部分。还有一部分等到4月份才发，合法吗？ 我该怎么维护我的权益呢？...
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表示我不会立刻填的情况下，实在没有办法只好先给了我离职单。最后意思是不管怎么说今天是我最后一个班了下个班就不用来了。 在我下一个应该上班的时候 再去与人事谈。 请问我是否可以要求公司赔偿我一个半月的工资？公司是否已经侵犯我的合法权益。如果公司不愿支付，我可申请劳动仲裁吗？我今天去人事部去反映情况，可是 ...
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