年末存在事实劳动关系。我接下来想与A确认事实劳动关系，之后再告他们。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般 ！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁都是这么处理的。另外答仲裁的律师不是 ...
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是服务工作,需要手机24小时开机,每个月有2000分钟左右的电话量,经常出现耳朵痛和发嗡的声音,甚至我经常看到来电就发愁,请问,这样的情况是不是需要去 的,但毕竟违法是公司的事实,而且是外国公司,也毕竟是在中国的领土上处理的,我们始终相信法院能够最终查明真相,还我们以公道. 难度大的话,我们不排除聘请 ...
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，并停发其6000多元工资。2个月后他回来公司办理离职手续，行政部处罚他旷工600元，其他工资正常发放，结果老板不同意这样处理，不发给该员工工资。请问：在这个问题上，劳动法是怎么规定的？有什么法律文件规定过对公司处罚员工不能超过多少？公司如果不发他工资违反 ...
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次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，等人员都到齐 办理；等办理的时候，把之前欠我的几个月都给补上。请问，我该如何处理！（据我了解，劳动法里有规定，劳动者在用人单位工作满一个月不满一年，如果用人单位没有与签 ...
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批。现在想尽快走人，等不了一个月的辞职期限，请问我可以以其他途径办理辞职吗？如果我自动离岗走人，会不会承担相关法律责任，当初合同未说明离岗需要赔偿的事宜，只是提及 就辞退的问题。开除与离职有什么不同的影响吗？如果我现在自动离岗走人，在原单位的社保、执业证办理转移时，原单位拒绝受理，我该怎么处理。谢谢。...
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要辞职是否应该提前一个月向园方说明，但也未有规定说不允许教师在学期中离职。请问这种情况我该怎么处理？还有，有什么法律法规说教师不可以中途辞职的吗？合同里关于“违反和解除聘用合同犯人经济补偿”是这样写的： 34、聘用合同履行期间，乙方要求解除合同的，不享有经济补偿，且 ...
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没有明确说受聘者在合同期内要辞职是否应该提前一个月向园方说明，但也未有规定说不允许教师在学期中离职。请问这种情况我该怎么处理？还有，有什么法律法规说教师不可以中途辞职的吗？...
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如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两份工作都做不好。还当什么质检，你有质检经验吗（事实是七年质检经验 仲裁胜诉的可能性有多大。 2，请问做了一年多还被证明不胜任工作，有法律效力吗。 3，仲裁要多久 4，失业金问题。该公司与劳务公司老板为同一人。该 ...
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您好！我的母亲是一名工厂的普通职工。该公司原是国有企业，现是股份制企业。 由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。 现工厂效益不是 不想再让她继续再工厂熬着。 请问在法律上这个房子是什么性质，职工退休后会怎么处理？ 如果办理托管的话退休后又是怎么处理，是有影响还是一样的呢？ 我的目的是让 ...
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如果我要领失业金，领得到吗。应该怎么操作呢。 谢谢啦。 人事经理还冷嘲热讽，看看你自己，两份工作都做不好。还当什么质检，你有质检经验吗（事实是七年质检 现在招到合适的人了，公司可以证明你不符合职位需要。（请问做了一年多还被证明不胜任工作，有法律效力吗）。而且这个统计员岗位以前也是一个女生做的。现在换 ...
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