新桥洞第一家（一汽大众4S店） 诉讼请求 判令由被告向原告支付因未签订劳动合同并强行解除事实劳动关系的双倍工资86416元。 二、判令由被告支付原告在职期间应 期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作繁杂、面广，加之关怀专员离职后近半年的时间里，被告又迟迟没有招聘到新关怀专员，原告每天 ...
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劳动节加班进三倍工资，没有签订劳动合同又进双倍工资，总共进六倍工资。） 4、如果是劳动合同，我是否可以在前三个月拿到转正后的工资呢？（ 应该是怎样的啊? 7,现在试用期已经满了.但是该公司没有将我辞退,我也没有提出辞职,继续在这里上班.我想知道:如果试用期满了以后的一个月之内公司还没有和我订立书面劳动 ...
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我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险 也是在这个时候办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我 ...
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月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同并购买社保，但公司一直没有签订，好像入职手续也没有办理；社保医保每月公司会在工资中扣除 10号发工资，现在公司人事经理说我10月21日离职，但工资只计到10月10日，因为10号过后我基本没工作，事实是我于10月10几号还在为公司设计DM ...
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，公司是做六休一，而且公司是不签订劳动合同的，每个月还要从工资里面扣100块钱做押金，公司很多做了一两年的老员工到现在也没有交五险，过年前3个月后 仲裁，我应该拿到哪些证据？ 公司是指纹打卡，由于我现在还没有转正，所以不需要打卡，公司也没有饭卡，工作卡之类的东西，但是我有跟供应商签的合同，合同上有公司 ...
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我从2012年11月进入公司实习，后来三个月的实习期满了，因为没有毕业我也就没有提出签劳动合同，但是当时公司是按照转正后的薪资发给我的，到2013年6月拿到毕业证后，我数次提出签订合同但是公司也没有回应，现在公司让我签合同，我提出补缴从我毕业后到现在的保险，但是公司说社保之类的只能补缴三个月，之前的 ...
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当时签订劳动合同时公司催得很急，好多条款根本没时间看，更别提研究（合同好像有十来页），签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不 呢，谢谢各位律师了。。。真的很着急 哎我已经递了辞职申请，前一段时间到现在属于在单位待岗状态，现在递了辞职申请，我不想去了。有什么后果么 公司不给我档案，他们要 ...
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每月25号结账下月7号发放工资 实习期工资2400元 转正后3000 实习期间已签订劳动合同 公司缴纳社保（但到底缴纳没有还不知道，购买社保所需资料已交给公司 应按实际工作天数计算工资，从2015年5月25号结账日到6月16 实际工作日为20天 现在公司辞退了我，理由是部门不需要这个职位了关于辞退 ...
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元的工资，但合同里没有明确转正后工资。试用期也并未与本人签订劳动合同，劳动合同是10月25号后签订的，试用期也未给本人交社保。到目前2015年1月 只能调休。 都快年底了，我只好提交劳动仲裁申诉。 申诉材料： 1.合同还在公司老板手里，没有给我。 2.工资清单，财务现在还没有给我。 1.试用期到期后， ...
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航空公司（机场）不愿出资，以致拖延至今没有换照，使乙某无法在国内飞行，履行服务协议。从2014年签订劳动合同到乙某在2015年9月从美国学成 、劳动报酬：“基本工资+岗位工资+小时费，基本工资转正后暂定为6000元/月，岗位工资及飞行小时数待甲乙双方协商后另行计算（但到现在并未协商）”。 4、劳动合同 ...
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