工厂没有理由不让上班,放员工的假,请问这样合法吗? 并且还让签保证书 签了之后才能正常上班 签保证书,是否侵犯了人权?...
//www.110.com/ask/question-4835219.html-
了解详情
只能事就一直这么拖着,直到现在我们单位换了新领导,这次国家下文件关于事业单位在编不在岗人员处理决定的事,单位人事部门通知我去单位,并且领导告诉我现在已经欠各项保险将近5万块钱了。让我补齐就可以回单位上班,否则就要给我除名。 我想请问,单位这么做合法吗? 我欠的这5万块钱的保险还不包括住房公积金,难道 ...
//www.110.com/ask/question-2506907.html-
了解详情
更驱逐我出公司,不让我去上班,由于其办公地点同时也是其家庭住址(即在家中办公),我也无法赖在那边.想请教几个问题: 1.由于还在合同期间,又 承担,有何办法解决. 之前有过询问 1.劳动仲裁网首页热线咨询,其回答经济损失不需要赔偿,社会保险和公积金公司必须全部承担,除8月份工资补发外,另可以因终止合同 ...
//www.110.com/ask/question-59380.html-
了解详情
最近公司经营发生严重困难,工资发不下来,分管财务和仓储的主管最近心情不好。在一次仓库盘点时,问了主管费用报销的事,与主管发生矛盾。于是就不让我上班了,下岗学习,每天只发10元生活费,逼员工自己辞职,不但不用支付违约金,还可以扣员工2万元违约金。该怎么办? 注:主管为老总的妹妹...
//www.110.com/ask/question-3589555.html-
了解详情
说要把我解雇,而从此把我手头上的工作分配给其他同事处理,加大其他同事的工作量,让我上班没有工作处理知难而退,逼我辞职,请问这样能把我解雇吗?这样能用劳动法解决吗?问题是 我写。她却说自己返犯错还不知道错在那?!如果我写了,就成为可以解雇我的理由了,她也说明了不写就让我自己走人。这个行为属于威胁员工吗?...
//www.110.com/ask/question-1784657.html-
了解详情
公司无论以什么理由解决与员工的劳动合同,不提交失业保险金部门所要求的公司上缴的7日内员工失业资料证明。这样,员工还能领取失业保险金吗?我是外地户口,公司办理了失业保险的。我在公司06年1月1日在职至今。突然解约,就不让来上班了。解约原因说是我污蔑传播造谣了别人,影响了员工关系,故意破坏。...
//www.110.com/ask/question-512754.html-
了解详情
我在内蒙古鄂尔多斯亿利资源集团上班整整辛苦了四个月,现在没有理由把我迟退了,而且也没有和我本人商量,没有提前同志我,11月28号通知我,11月30号就不让上班了,而且到这个月了,找各种理由不原给我发工资了,对于这样的事情该怎么处理啊,可以得到补偿吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2121316.html-
了解详情
我在一个饭店上班,8月份交了辞职单给主管,他答应我9月中秋后走。结果就在中秋这天说我最近表现不好,暂不让我走,看我以后表现好了,才可以离开,各位律师,你们说怎么办?我都气哭了`~~而且我们那个饭店还收员工的服装压金300块,他们不敢在收据里写明是服装压金 ...
//www.110.com/ask/question-208401.html-
了解详情
),所以上头以集体旷工为由扣了我们几个人各两百元,并且不让我辞工了,还说辞工单已被他销毁,辞工无效,这我该怎么办呢?(我未成年,17岁,厂里也有一些十六七岁的,公司时常因为赶货而经常要我们上班十三个钟,进厂也没有签过劳动合同...)...
//www.110.com/ask/question-1368039.html-
了解详情
您好,我想咨询个问题. 我想辞职,但是公司不允许,因为我的某项技术在公司是最好的,公司要让我再呆两个月,然后辞职就行,但是我想现在就辞职,在公司不允许辞职的情况下,就是还没有解除劳动合同,如果我旷工到其他公司上班,这样会违反合同法吗?我的合同还有几个月才到期,公司有理由不让员工辞职吗?...
//www.110.com/ask/question-360339.html-
了解详情