从2010年11月1日到2012年10月31日止），这样公司就可以享受到本年度安排残疾人就业后，国家给予的各方面优惠政策了。我当时也没多想，只是希望 有关部门的督促下，才愿意补发我2010年1月至10月的工资。然而按照国家法律，公司的行为已经构成无故拖欠劳动者工资罪，除了补发我2010年1月至10月的 ...
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你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的， 8月的工资 可是那个工厂不给我工资还说要我补假10天才给我工资 他们这样做违法吗 我没有18岁 而且他们那个合同也不知道有没有法律效力 压我9月的 ...
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你好 我有事情想咨询下 情况是这样的 我现在还不到18岁才17岁 在2010.8.1进中山市港口镇x塑料有限公司。开始进厂的时候资料是他们工厂帮着填写的， 8月的工资 可是那个工厂不给我工资还说要我补假10天才给我工资 他们这样做违法吗 我没有18岁 而且他们那个合同也不知道有没有法律效力 压我9月的 ...
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你好，曲律师，想咨询一下，我现在的公司之前乱扣我工资，还欠我一个月工资，我压着他的货款没给他，这样属于违法行为么...
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您好,我大专刚毕业 到阳泉一家私人口腔诊所打工 三个月后 由于别的事情想离开,老板问我所要门诊培养费2000RMB我想问下有没有这样的规定.属于违法行为么? 现在这种情况我该怎么办？...
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本人于外企工作三年，工龄六年，是12小时倒班制工作。于六月有两次违纪行为，8日早上因忘记转接电话回办公室，导致漏接电话；26日因迟到一小时未打卡，导致漏 原有基础的一倍，问人事原因，说是因为轮到我上班了，本就该上班，所以要扣除掉节假日休息的天数工资。这样合理么？是否违法？我是否也可以进行申诉或仲裁？...
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一个用工单位给予员工的工资低于当地政府规定的最低工资，请问这合法么，有没有什么条例，在特殊范围内可以这样。还有，每周六天的工作制式不是有违法行为，请教以上问题，再次先谢过各位律师的帮助，谢谢...
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一个用工单位给予员工的工资低于当地政府规定的最低工资，请问这合法么，有没有什么条例，在特殊范围内可以这样。还有，每周六天的工作制式不是有违法行为，请教以上问题，再次先谢过各位律师的帮助，谢谢...
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