9月入职公司之前一直是店铺现金发放工资 从2014年才开始打卡公司，可以到银行查询到相关明细证据 2015 3月 公司组织满3年期员工 旅游 此次活动能证明 至少在 报销生育险，经我托朋友查询，我的生育保险费用，于2017年9月19日就已经全额拨付到公司账户了，但是公司至今未转账给我，此行为是否违法？...
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给3个节了，这个是不是算过节费跟三薪无关？ 3. 我们不同意老板要求解聘； 4. 我们的工资通过银行转账（老板个人卡转给我们）； 5. 章程中有法定节假日只给3个节300元的规定，但没盖章； 6. 未签劳动合同； 7. 与老板都沟通一般是微信和电话（未录音）； ...
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我与人有协议，协议上写有完成不了任务他可以不用付钱。但是他付了钱给我，说是辛苦费，请问他有权按照协议上的规定把钱收回去吗？我没有写收据给他，他手里也只有银行转账给我的凭证。...
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我与人有协议，协议上写有完成不了任务他可以不用付钱。但是他付了钱给我，说是辛苦费，请问他有权按照协议上的规定把钱收回去吗？我没有写收据给他，他手里也只有银行转账给我的凭证。...
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我在一家私人单位工作了五个多月，本来说的试用期工资3500元加100元话费补贴，试用期3个月后工资加到4000，可三个月过后发的还是3500元，没有签过任何劳动合同，没交保险，现在我跟老板提出不干了，这样能拿到补偿吗我只有工作记录，上面有报销过后他的签字，上班也不用打卡，工资是银行转账...
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4日，本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题，该人不予支持，说最多赔付我一个月工资，我要求他给我提供合同文本，工资领取记录（我们是现金发薪，没有工资条，不走银行转账，每次领取工资都是找她签字），入职时的简历等。她均未提供然后干到8月31日，这期间可以来 ...
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职，进厂经过3个月的试用期后正式任命副经理一职，有公司委托书一份，试用期工资2600元，转正后3000元加销售提成。公司现已经拖欠6个月工作没有发，工资发放模式是银行转账，公司规定每个月可休假3天，考勤是打卡，至今没有签订劳动合同，无三金。在工作9个月 ...
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当时进公司没有签订劳动合同，没有任何医保社保，因为我的工作原因没有打卡，也没有考勤记录，发工资都是银行转账的，也没有工资条。当时进公司与老板口头协商工资是年薪10万，月付5000，年底一次结清，可是到现在为止公司还拖欠我66000元工资，每次公司老板都以货款没收回来等 ...
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的钱年底给（目前只给了第一年的钱，剩余两年半的没给）。合同已于今年7月到期，目前仍在职，计划年底离职，请问我能不能索要没有发全的工资。（工资发放以银行转账的形式，无工资条和个税缴纳证明，社保缴纳从2012年6月份开始的）。 如果可以索要我需要准备哪些证据，签订 ...
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儿童,没想到公司这样对待老员工, 我现在拥有的资料有一张放假一个月的通知书相片,个税,保险,合同,厂牌,银行转账资料, 他们这样逼我,我也在那个公司待不下去了,如果待着,他们肯定会找麻烦的,我现在就想要点经济补偿,不知道该怎么维权, 我的这种情况是否可以仲栽或起诉以达到 ...
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