在一个单位工作十多年了，去年因为怀孕身体不适请了长期病假，这期间单位有一次统一的加工资，但是人资已我休病假为由不给我加，请问这合法么？...
//www.110.com/ask/question-15713978.html-了解详情
我的连续工龄23年，在本单位工龄13年，现今休长期病假，险后工资2000无一金，请问病假工资应该开多久，应该开多少钱？...
//www.110.com/ask/question-12056905.html-了解详情
个半月）上班后，未经我同意就直接给我调岗降薪至原来收入的一半，并以我长期病情人卡为由不发放去年的年终奖，我已签无固定期合同，原合同上也有明确的 ，我可否申请仲裁，并要求公司解除合同并给予我补偿？最多可得多少补偿金？并以我长期病假为由不发放去年的年终奖.还有这种情况请一位专业的律师大约费为是多少？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2485989.html-了解详情
我的工作是属于劳务派遣，现在我怀孕了公司没有产检假，一只都是按照病假处理的。我想咨询一下我现在如果请长期病假就会退回合作单位，我请假期间还会有工资吗？生育险还能报吗？...
//www.110.com/ask/question-1346607.html-了解详情
年11月初至今一直未上班。今天接到单位通知，说从2010年开始，连续休病假超过两个月的员工，不再发一分钱工资，请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护我的合法权益？我请长期病假期间工资应该如何发放 ？望回复！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-95266.html-了解详情
你好我想咨询一下，长期病假人员未履行公司劳动义务，可以发放工资低于最低生活保障的80%吗？...
//www.110.com/ask/question-16153060.html-了解详情
我是一名老师因为眼睛视网膜脱离3年长期病假这三年工龄怎么算...
//www.110.com/ask/question-16062371.html-了解详情
之前在一家公司上班20年，后因身体原因不能承担岗位的重体力劳动，请的长期病假。期间在另一家民营单位做了份轻松点的工作，受不受劳动法保护？...
//www.110.com/ask/question-12902269.html-了解详情
我在一日资企业工作14年了，想请长期病假，工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-11518558.html-了解详情
我想问问一发现怀孕有流产迹象就歇长期病假了，这工资单位该按照什么发...
//www.110.com/ask/question-10243602.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务