；后来朋友建议我找劳动局调停处理。因为我公司在广州有办公地点，有雇佣员工，有实际的劳动关系发生，应当属于劳动仲裁范畴，但是我因是股东兼董事的关系而没有同公司签劳动合同（其他员工有），不知道这种情况下劳动局是否会受理，并有能力帮我追讨回欠薪和补偿金呢？或者有无其他办法追讨到呢？ ...
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下面的小工头,材料我提供,他们清工施工,在施工过程中,小工头下面的工人被工地雇佣拉材料的车碰伤了,现在伤者要我赔偿损失,当地劳动部门说要按工伤处理,我 吗?劳动部门可以强制认定为工伤吗?我有涂料厂的经营执照没有建筑装修的资质,当时和小工头也没有合同只是口头协议,他的工人出问题了,所有责任都需要我赔偿吗 ...
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年加入现在的公司工作，是一家英国公司的中国分公司，签订的是无固定期限劳动合同，薪资在合同中也明确规定为固定的月薪。职位为项目总监。但最近两年公司业务规模 达到他们的预期，所以公司只以电子邮件的形式通知，要结束和我的雇佣关系。要求我或者选择作为兼职，或者公司选择主动结束和我的合同并赔偿我5个月的月薪。 ...
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部门经理，我们在去年2011年10月份时招聘了一些社会上的电工和瓦匠工为公司物业维修员工，当时并没有签订劳动合同，只是按月领取工资，并且当时已经说明随时随地有 、不听指挥，而我方还无权解雇他们吗？还有就是这样的情况我们需要赔偿他多少钱？我们和他的雇佣关系没到一年！谢谢对方年龄比较大，属于企业退休人员， ...
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顾问合同和劳动合同有什么区别？法律有没有规定哪些性质的雇佣可以签订顾问合同？顾问合同下的关系属于公司员工吗？...
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前一个的补充协议，关于司机服务费及支付，请问，这样的话，是不是变相的是A公司雇佣司机了，虽然在合同中写了司机都由B公司负责，若司机出事有 要求更换合格司机。 4.2 乙方负责向其司机提供甲方认可的工资、出车补助、福利待遇和其它劳动报酬以及提供服务所需要的劳保用品。乙方保证不因其待遇问题造成司机频繁离职 ...
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（雇佣）合同纠纷”立案。本人申诉内容为二点：一、公司支付本人2007年10个月的欠薪，二、公司违法辞退本人，应按《劳动法》支付本人经济补偿金和按《 本人多方查阅有关资料，得悉劳动合同和劳务合同的区别，因此，担心法院不同意判决申诉的第二点，即认为本人与公司只是雇佣关系而不是劳动关系，所以不按劳动法判决。 ...
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能证明存在事实劳动关系，然后申请劳动仲裁，劳动局工作人员给单位打电话说你们与劳动者有合同就起诉你们单位，单位和劳动服务公司有合同就盖上单位的公章送到劳动局 ，劳动局的人还说我这种情况不属于劳动关系属于雇佣关系这样就不能申请工伤赔偿，只能通过诉讼走伤害赔偿，我们想起诉劳动服务公司没证据，起诉单位有证据但 ...
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C店，即只要提供个人身份证就能开店），因业务量增大，需要雇佣人手。请问这是雇佣关系还是劳动关系呢？是否可以不交社保？如果员工今后因为没交社保去劳动局告 的风险？这个店铺没有营业执照，也没有注册公司，是纯个人的店，但是自己本人有注册别的公司。员工和我注册的公司经营业务没有联系，这样算不算没有营业执照呢。...
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公司以公司名义运营，我雇佣的司机自己在卸货时被砸伤，给其垫付医药费已出院，后来他本人经劳动保障部门认定工伤，仲裁判定与我是非法用工和劳动关系，要按工伤处 和给与赔尚，； 司机是能辨别能力得人， 这次造成事故也是司机自己本身操作不当造成的，也给我造成了很大损失，我把 车卖掉给他看好病。 难道所有的错误和 ...
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