GD省ST市），并且一切社保等均在该市缴纳。 两年前，经工作内部调动且以转移社保等名义，又让我与其实际操作并所有的公司C签订的劳动合同（其所在地为 （但是社保、公积金等由现企业缴纳）。 请问我现在不与公司D签订劳动合同有什么风险？企业是否属于违法用工？其如果书面通知我后，我依然不签订劳动合同有什么风险 ...
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一天的加班费 3、甲方（公司）每月提取乙方（本人）应收工资总额的10%作为风险预提金。如果在工作期间，发生重大经济责任，由此扣除。每年底是将该年风险 职工养老、失业保险。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 2011年9月19日入职，2012年10月开始扣保险； 公司满一年后 ...
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老板说经营不善公司团队撤回长沙了，没有几个人愿意跟着去，大家都是填了离职书，说好12月15号发11月份都工资，到现在都没还发，一直找理由推脱。公司法人也变成老板表弟了，同事说老板父亲是有钱的，家里有好几套房子，不存在没钱情况。现在我们都怀疑老板是在转移风险和资产，现在怎么办好...
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您好，我在一家俱乐部任教练，离职时公司要求我签了保密协议，其中有提到不得直接或间接或试图破坏公司的客户关系，使其向第三方转移。请问这个条款是否合理？如果生效的话会对我造成什么影响，一些原俱乐部的会员自愿跟我去我新工作的俱乐部，这样会违反条约吗?如果会的话，怎么规避这个风险呢?...
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委托方提供的资料和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出 前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人，请来访者 ...
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公司与员工签订劳动合同，但员工却不将社保关系转移到我公司，也不出具任何书面声明文件，给我公司带来用工风险。公司是否可以辞退这样的员工？还需要给员工经济补偿么？有法律条款可依据么？望律师团不吝赐教，谢谢！...
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老板常期拖欠工资达4个月,并转移财产,不让保安我们上班了,我们去申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并讨要工资,但仲裁还没出结果时,我去上班了,然后老板居然要我回来另外一个办公地点(不是原公司办公地点)交接项目,我是否可以拒绝交接,我现在上班是否有法律风险?...
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行驶时间、路线、等，都是由单位指派、监管。如果司机在履行职务过程中的任一失职行为给单位造成了损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然是不平等条约。 在这一方面有没有明确的法律规定？...
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