招的人员中，有两位女职工在一个月内告知公司怀孕了，其中一人是上海本地人，一人是外地人； 一、那个上海本地人经常三天两头不来，并且问她要医生开具的假单 视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，均为时候告知，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没 二、还有一个外地的女孩子是未婚先孕，也 ...
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箱子的拉链拉上，导致我不知道是哪一天被人拿走，这很明显是内部人员干的。我们宿舍经常不见手机，钱，生活用品等等，公司领导从来没查过。我在15号 到一起开会，之前我们提供了一个最大嫌疑人，并且非常明显，在我们分析的过程中，那个人情绪非常激动，暴跳如雷，事情已经很清楚，他们说会查下去。我们宿舍才十个人，在 ...
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原始合同约定的工资差额，并且说给我们一个月的时间考虑接受或不接受工资调整。再过一周就要到一个月的时间了。 情况2： 下个月底我的劳动合同也就要到期了，这 呢？公司回答：是的。（但是续签劳动合同是一个月后的事，而再过一周公司会对不接受工资调整的人采取措施，之前我已经以书面的形式表示不接受公司的工资调整） ...
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年多了,执行局限制此法人出入境还没有办理,也没有给为何办理不了的文书 1.想去检察院申请监督执行,该提交什么材料,申请怎么写？ 2.1公司是有限公司非一人公司,法人也是股东, 2.2 怎么查询股东没有实际出资 2.3 平时发工资是法人个人账号发工资,虽然构成公司人格混同,但是据我了解,法院很难判定 ...
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缴费（1000元）企业予以不在追回，当作企业出于人道主义的对该职工的帮组！另外向公司申请一点住院期间的生活补助费用，金额应该不会很多！至于该职工和家属们能否接受公司 上查两代人即她祖辈父辈也可往下查两代人一儿一女及外孙女，包括众多亲兄弟姐妹中并无一人有此症状及病史可做医学检查报告）我是否可认为该职工 ...
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班上员工想多赚钱，要求我不要招人，我同意了，也同时开会让大家一定要为自己多赚钱遵守承诺，要求很简单就是如果三人其中有一人离职，不能让另外两个连上，要招进来一个顶入再离职，公司会尽力早安排，可是目前一个月辞职到了人没招到，但是这是三人共同同意的， ...
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班上员工想多赚钱，要求我不要招人，我同意了，也同时开会让大家一定要为自己多赚钱遵守承诺，要求很简单就是如果三人其中有一人离职，不能让另外两个连上，要招进来一个顶入再离职，公司会尽力早安排，可是目前一个月辞职到了人没招到，但是这是三人共同同意的， ...
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）。当时，因为接近年底了年终奖没发，而且部门安排我跟技术组里的另外1人一起负责lz工序，我想着能重新学习lz工序的工艺，我也就没有申请经济补偿金解除 要求经济补偿金及解除劳动合同。这种说法对吗？ （5）我昨天提交了一份辞职申请的电子流程，公司以没有附带辞职报告返回，也就是我的辞职申请电子流程不批复了。 ...
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，装箱单漏了项目，没有核对，导致发货错误造成损失。小林请假，客户发邮件来，没人回复，于是反复重发。组长和人事又说小林工作有问题，让客户没能及时得到 个人做事，特别是服装跟单这种繁琐的事情，就不可能不出现失误。如果一个公司这么一写，员工一出错，就可以惩罚并开除。这个实在无法理解。所以，请律师老师给点建议 ...
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老板到处放风说我忘恩负义、吃里扒外，我听到了实在是气不过。我的情况如下： 一、公司现在30人，注册地在广州萝岗区，经营地在天河区，据我所知公司从成立 所以心已经被这样的老板在今年已经伤害的支离破碎。 现在倒好，老板到处撒布我不是人，对不起他，忘恩负义，吃里扒外的话，越听越气，越想越气，因为实在气不过， ...
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