我在工厂上班不到两个月离职，厂里买了一个月社保我不知情，离职后工厂要扣我全部的社保，包括企业交的共有530元，进厂的时候说好2600一个月，在离职时候老板说只有2400，但发工资的时候只有1800.工厂老板这样做合理吗？我应该什么做维护自己的合法权益....
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我在一家新开的公司工作，过了试用期一个月，没有签合同（老板没叫签），然后我辞职了，辞职那天是8号，老板说20号发工资，到了20号以各种理由推脱，例如说没钱，我一直 我电话，没合同的我如何是好，难道就这样让无良老板欺负我们这种刚出来工作的人吗我真不想我的劳动就这样白白牺牲了，他最后还说：没钱，要命有一条...
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合同，但是对方在干了不到一个月的情况下，在没有通知我的情况下，突然不来上班了，三天后来找我说他辞职不干了，向我要违约金和工资，我该怎么办？？？是这样的，我是一个个体工商户，该员工应聘我们的网站营销策划推广业务经理，合同条款里有一条明文规定就是兼职管理网站所有业务及业务人员，但是他到 ...
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我们公司是上一天休一天，我到28号为止休了10天，接下来就不用上班了，这样算上满一个月还加两天班吗？还有我们是算提成的，做够定额就有，他就说没做够定额，没提成。可是我确定是完成了定额的，这种情况我可以怎么办我底薪是2500，但是她当我没上够一个月班，按80块一天给我算，而且是没有签订任何协议的...
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我刚过3个月试用期转正，现发现怀孕2个月，公司劝我辞职说赔偿我一个月工资（因为我入职不足半年，按半个月工资计算乘以2倍）。如果申请劳动仲裁，我可以增加申请孕期，产期，哺乳期的工资吗？公司没有给我叫生育金，这个必须要交吗？...
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的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说 知道我的底薪.6,与另一个机修的录音可以证明他的薪酬比我高,且他说出了辞退的事实,7,工资多少,有工资条,有厂里现金发放工资时所要的本人签名 ...
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玩人呢那是，我一个月每天上的班是六个小时四十五分钟到七个小时五分钟，没有一天休息的，一个月最少也得二百零二个半小时，他们公司竟然给我报了八十到九十个小时 给出了我考勤八十几个小时的记录，会因为工作时数不达到法律上的标准而不具有双倍工资的条件么？现在干导购的哪有一个月才干八九十个小时的，都是两班倒，我是 ...
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公司上班从2013年12月份17日开始上班，上到2014年1月24日，于25日回家过年，当时公司有规定说要积压一个月的工资，所以就没有发薪水（该公司发薪水日期在 为她做事 ！ 另外，当时我们签的合同我们手上根本就没有一分，全在她那里，然后薪水这一栏也是空着的不让填，逼迫我们签字。 我想咨询一下，到时候 ...
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个月继续在公司上上班，我与公司合同到期，但让我继续工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系。 要求公司支付未签订劳动合同的那个超过一个月的双倍工资。11 公司以裁员为由把我开除这是不合法的，因为我没有在公司里犯过什么决策性的错误，更没有造成公司的损失，需要补偿我一个月的工资，另外，公司临时决定开除我， ...
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1日与一家公司商谈好一切条件职务为设计师并正式上班，试用期工资为3.5k，试用一个月，正式工资为5k,加班工资并无明确说定，至3月15日，因与老板观点等等不同提出离职， 不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有迟到现象，一分钟罚十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这条的？早退就基本不存了，一直 ...
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