现在公司因经营问题想辞退我，且又不想赔钱，公司现在提出让我干杂工，和体力活工资不减？我原来合同上注明写的工种是设计，但是企业可以根据工作需要 但是不能减薪。我看了一下劳动法，劳动法规定“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成 ...
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病假的情况下，因工作环境不适于孕妇，那我该如何处理？3.我的劳动合同明年5月就到期了，若公司不续约我是否能拿到生育金及相关补偿？4.若公司继续续约， 公司人事部说，员工最多只能请3个月病假，如果超过3个月，公司就不再履行合同关系。这个说法合理吗？ 公司环境实在不适合我工作，3个月如果到了，我该怎么办？...
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媳妇在一个航空公司做前台工作，签了3年合同试用期2个月，航空公司通过派遣公司跟他们签订的劳动合同，现在得知我老婆怀孕后，以一个小事为由，要辞退她。请问如果辞退，是否可以申请劳动仲裁？是告派遣公司，还是告航空公司？多谢！！如果派遣公司履行合同，将其调至其他工作环境恶劣的岗位，该如何做？如果 ...
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工作。2月13发现怀孕，2月15日左右单位知道我怀孕的事情。2月21日公司告知不能胜任当前工作，届时已过试用期半个月，我想请问试用期已经过了那么多 以不能胜任工作或试用期不合格为由将我开除的话，我是否可以申请继续维持劳动关系，履行合同， 一直到生完孩子，每月工资是多少，会减少吗？我可以享受怎样的产假及 ...
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公司的销售指标，属于不能胜任工作”为由与我解除劳动合同，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司解约无效，继续履行劳动合同，公司应支付解约至开庭当日的工资，公司不服 我担心公司在审理过程中有伪证行为，我该怎么维护自己的合法权益？在仲裁阶段“公司未能就减发工资行为的制度依据提交相关证据予以证明，也未能就工作岗位要求 ...
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因前公司在该小区项目业绩不好，所以想撤回设备及押金，我离职后我去向物业追回押金，但物业以我公司不按照合同执行，以违约为由拒绝退还押金，最后我把情况向原公司汇报，公司说打电话报警去处理，如果后续按照合同履行，我并未给公司造成损失如果我未取回押金公司拒绝发放工资，最后通过劳动局 ...
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因前公司在该小区项目业绩不好，所以想撤回设备及押金，我离职后我去向物业追回押金，但物业以我公司不按照合同执行，以违约为由拒绝退还押金，最后我把情况向原公司汇报，公司说打电话报警去处理，如果后续按照合同履行，我并未给公司造成损失如果我未取回押金公司拒绝发放工资，最后通过劳动局 ...
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因前公司在该小区项目业绩不好，所以想撤回设备及押金，我离职后我去向物业追回押金，但物业以我公司不按照合同执行，以违约为由拒绝退还押金，最后我把情况向原公司汇报，公司说打电话报警去处理，如果后续按照合同履行，我并未给公司造成损失如果我未取回押金公司拒绝发放工资，最后通过劳动局 ...
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二级保密单位资质，核心员工签过一份保密协议，但并未对员工提出离职后在公司内部进行调岗脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在合同中明确规定，保险及公积金也并未按工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖，目前为止2017年的年终 ...
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对我说，要不到东莞，要不走人。 现在我能否以合同写清楚工作地点 北京 为由，要求公司继续履行 让我在北京上班？ 公司人事说 ，我才工作5个月，补偿我1个月的工资。理由是：第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
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