我在现单位工作6年，今年6月27日休完产假复工，公司新换了领导，现在告知我因为岗位调整工作有重新安排，需要把我调到子公司（需要重新签订劳动合同 ，不想给那么多赔偿金，我了解到的哺乳期辞退赔偿是（工资+福利+社保+公积金）*2N？如果调动过去，工作年限就从调动的时候开始，干两个月，他们再找理由把我开除， ...
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以为是小事，过两天就好了，没告诉领导，结果现在回来都疼快2个月了，期间因为脚疼，我和领导请假，都被拒绝了，单位让我多次到外地出差测量线路，我也没把脚疼的事跟领导反应。前几天我提交了辞职信，昨天他叫我过去谈话，我说我脚疼的医药费怎么办，他告诉我我都辞职了，就不会给我报销， ...
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我是3.10入职的，面试说试用期三个月，应该是6.10转正，但是都到了七月份公司一直不给转正，只是给签了一个试用期的合同，上面标明试用期是3.10~6.10. ，要观察两周看我们的工作怎么样才能给转正。可是她没呆几天又走了，现在两周过去了，还是不给转正，也不见人影。主管和人事都不管事，老板也不管事， ...
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第147号裁定发回肇源县人民法院重审。肇源县人民法院于2012年2月28日受理，于2012年6月24日、25日、26日开庭审理。在肇源县人民法院2012年12 日的通知书上已明确“这些案件审限截止到2013年2月28日。”从受理到现在已经过去一年半之久，而且超出审限期近4个多月，而肇源县法院以向最高院 ...
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虚荣的陶醉着！一转眼，20多年过去了！ 20年来，身边的同事大多晋级加薪了，有的当上了部门领导，而我却在减级减薪，减无可减了，幸好现在的工种是三班倒，上一天 法官说你赢全国这么上班的都赢，你输都输，从立案之日起，历经一年零两个月的审理，在事实清楚，证据确凿的情况下，法院枉法无任何理由驳回了我的诉求。 ...
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按整月算，无节假日，每天上10个中左右。 想想她老人家辛辛苦苦几个月才挣来的血汗钱。就那样拿不到的话也不知道她自己会怎么想，而且我确实怎么也咽不下 跟工作服，工资也是付现金的。 但我想想我现在可不可以打电话过去然后套她的话录音下来当作证据呢？仅仅有这个电话录音够了没有？如果有这个证据之后就可以了的话接 ...
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，我父亲年老体迈，为办事处服务，但是现在摔成股骨头骨折后，还要自承担所有的医疗费用，办事处的领导推托办事处食堂承包给梁张喜了，不该他们管，应该由梁张喜承担 劳动局说过62岁不归他们管，法院说归劳动局管，双方来回推，至今已给7个月过去，事情无任何进展，期望能得到律师朋友帮忙，给一些好的建议，接下来我们该 ...
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4月进的一私企上班，上班2个月到5月31号，我交了辞职报告，他们说公司规定必须在干一各月才能走，要不然就工资代扣。6月30号要工资去了，他们说 公司倒贴多少钱。我进公司2个月没签合同，工作服什么都没发。我去劳动部门进行了投诉，写了投诉书，他们让我在家等一个星期，到现在已经过去十多天了，我又去劳动部门 ...
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是在渠道部上班的，今年由于项目部比较忙，老总把我调到项目部帮忙两个月，我是5月份去项目部的。可是就在6月21号的时候，项目部开周会我本来是参加会议的 开会，我讲了事情的原委，结果渠道部经理被老总叫过去骂了一顿。现在渠道部经理以我不能胜任工作为由要辞退我但是要我自动离职，申请劳动仲裁，但是要出具辞退证明 ...
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活，从早上8点干到晚上11点，经理说是3~5天，但实际是6天，但但是要是给经理上点炮，买两条烟一般3天就差不多了，而且现在还有可能晋升副主管，经常 ，而是一个万事通。我们本身就是外地人来北京打工，要都是这样的话，没等的干半个月，一个月的工资都得买东西搭在他们身上。马队长还跟我说，没有钱的员工试用期一个 ...
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