月，我的合同到期，公司与我续签订了3年的劳动合同（及到2010年2月15日到期），在续签的时候我要求增加工资，这边负责人说会想办法（实际上，从入职到 ，为此，员工和公司闹得很不愉快。最后的解决方案是：补发所有员工所欠10个月的补助，并与其中的部分员工按N+1的赔偿方案解除劳动合同。由于张（主任）想让我 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html-了解详情
被要求签三方协议，将劳动关系（合同）转到甲公司，由甲公司上社保，但为乙公司服务； 第三阶段：与“甲”的合同到期后，被要求与“乙”续签了无固定期限合同， 过的职位，该员工可不可以拒绝？如果员工拒绝，公司是不是就可以只补偿n来解除合同，员工就丧失了索赔更多补偿、赔偿的权利？如果员工同意调岗，公司是否会以该 ...
//www.110.com/ask/question-3634195.html-了解详情
要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同，但是当初公司在签 住房公积金。针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝合同应采取什么办法作为证据证明其放弃签订合同？3、员工是否还有理由申诉赔偿双倍工资？ ...
//www.110.com/ask/question-1309474.html-了解详情
能接受的。但自从签定了这份解除通知之后，却迟迟未给我们办理与报社续签的新劳动合同。2019年12月，领导又突然让我们准备银行卡、身份证复印件，说要与报社 月22日，我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下：1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗？如何赔偿？2、2019年8月6 ...
//www.110.com/ask/question-15340247.html-了解详情
的心脏和身体， 严重的话，可能会导致我死亡。现在3年合同到期了，我想续约，但公司现在不想续约，也不赔偿我，我该怎么维权啊 ？ 我的病例书上 我可以主张续签几年几个月的合同？ 3 如果公司不续签， 除了3个月工资的经济补偿，我还可以索赔哪些赔偿？ 比如索赔 医疗赔偿、就业赔偿、失业赔 偿等。 如果可以， ...
//www.110.com/ask/question-13830036.html-了解详情
年签订了从2007年11月21日到2010年11月21日固定期限合同，2010年11月21日到期后没有通知我续签劳动合同，到2011年7月公司找我续签劳动 续签，满一年是否该签订无固定期限合同？如果一直不续签劳动合同明年我辞职，公司是否赔偿我未签订合同最多12个月的补偿？3.到2011年11月21日 ...
//www.110.com/ask/question-673516.html-了解详情
。2015年11月底，昆明分店因经营问题要关掉这家店。公司在关这家分店的时，在昆明本地招聘的所有员工都拿到了公司解除劳动合同的赔偿金。而我们从广西调过来 赔偿吗？如果公司不给予赔偿，我们要找司法机关投诉呢？ 另; 我们的劳动合同在调往昆明后于2013年5月12日到期，然后在昆明我们跟公司续签了一年，于 ...
//www.110.com/ask/question-5459088.html-了解详情
请问律师团：公司在变更劳动合同中工资发放体系的情况下让我们续签合同，我没有续签，合同2014年6月15号到期后，我又在公司工作到10月31号。 了。投诉到仲裁委员会，经过了劳动仲裁，我劳动仲裁裁决书也不支持我们双倍赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是 ...
//www.110.com/ask/question-3301977.html-了解详情
要我续签合同，才能发这个月这10天的工资，然后派遣公司那边也叫我续签合同然后再解除劳动合同，我没签，因为我签的话就会变成旷工来处理我，后来在 工作年限从20100401-20120331，劳动合同终止。但是实际上合同到期后我上了9天班。但是这9天不在合同期内，他们怕我告他们说要双倍赔偿。所以后来又叫我 ...
//www.110.com/ask/question-963614.html-了解详情
公司产生劳资纠纷"未填写签字而搁置. 我的离职原因是: 合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方 说是我主动不续签,请问这种情况下应该怎么处理, 有三个问题想问, 一,遇到对方不承认过错, 没有书面及其他证据还能申请劳动仲裁吗? 二,自己申请劳动仲裁是否 ...
//www.110.com/ask/question-10376028.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务