年入职，于2011年才签了1年的合同，且为派遣合同（人力公司派遣到单位，人力公司为单位职工注册的皮包公司，法人为老板亲戚),2011年底期满，在2011年 后签派遣合同。目前人力资源部门要将个人档案转至新成立的公司，制作离职文件让我签署，其中离职赔偿为0，我觉得不妥拒绝签字，请问怎么才能更好保护自己？...
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该公司合作的一个公司，并与合作公司的人一并出差，合同在我的一直催问下，直到十天之后才以电子邮件的形式发给我，包括劳动合同和劳务派遣合同，合同上的内容与当初约定的有较大的差异，所以我不打算签合同了，请问律师我是否能要回这段时间的工资及来时的车费，这段时间的住宿费，（这些费用都是 ...
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任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多利益吗？（比如起诉或举报） ...
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从事的职业工作未变，服务的对象未变，但我们公司人事部在2009年劳动合同末到期的情况下，我们员工被劳务派遣了。现在我们公司要把我们劳务整体承包。公司老总口头同意 3.工龄不变。现在能追诉09年前的工龄吗，是一年赔一个月的吗？二、公司到03年才给我们交社会养老保险，03年之前的可以追讨吗？我班组有30多 ...
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大家好，我想咨询一个有关劳动纠纷的问题。一个月前，我和一家软件外包公司签订了劳动合同，他们把我派遣到另外一家公司（暂称SM）工作，做了将近一个月的时间，SM觉得我不适合，把我释放回了外包公司，此时外包公司就让我自愿离职，并且没有赔偿金。我和外包公司签订的是三年合同，试用期 ...
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入职到月底正好一年，6月底因老板要求加班人正好不在本地故拒绝，公司7月底通知解除劳动合同。我是派遣合同，合同上写的税后工资。赔偿金应该是按照税前还是税后计算，补偿金是否要收税？公司缴纳的社保公积金都是最低的，少缴纳的，劳动仲裁能否对这块进行维权？因为是派遣，仲裁应该仲裁哪家公司？ 微信语音如何举证...
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工，外地工时37个。每个工外地出差补80本地补50元。2015年全年被派遣外地日工资120元，年终285.5个工，每个工外地出差补了40元。当地 至今。2005年至2016件间曾签署了数份劳动合同，除了2010年王留有一份外，其他签署的公司并未将合同交给王 2015年 2月3日 补助2014年253个 ...
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（高工）1名。即指明需求用人为高级工程师×××（姓名）。 河×分公司与我办理了劳动合同书。但未询问我的技术职称，也未提及高工聘用问题。我本人不通人事聘用 才是劳务合同关系。但人力资源派遣的专业管理公司应承担什么义务和责任我不通晓。与退休时认定为高工或工人的原则我也无力分辨。 此事是通过劳动仲裁还是通过 ...
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事情是这样的:本人有一个劳务派遣公司派到一个工厂去上班，当时我与劳务公司签了一个劳动合同，上面有一项是“工作满15天，劳务公司才给我工资”。当时签后就 让我等电话，但几天下来没等到电话。 我现在就是想问下，我这个纠纷谁对谁错，这种五六百元的纠纷可以去法院起诉吗，能赢吗，以及起诉费用要多少，请求各位律师 ...
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各位律师，我最近遇到很棘手的劳动纠纷问题，烦请各位老师解答。谢谢！ 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议， 多（每月有10-20天迟到），通常是10分钟以内。时至今日2016年5月，公司是否有权对考勤过失进行追诉、并以“多次累计迟到，严重违反用人单位规章制度 ...
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