的情况能申请劳动仲裁吗？申请能成功吗？假如要仲裁需要什么证明？还有我进单位之前有180元的体检费用，我能算在赔偿之内吗？ 还有帮我算算节假日，保险，没有提前通知辞退我 对了，我在上班之前，单位让我写了一份自动放弃所有保险福利的证明，上面有我的签字。请问有了这份证明我是否还能再要求补偿保险？？非常感谢！...
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这是一个公司才分出来3个月的厂，刚开始需要重新测量核算很多老的新的生产成本，一直很忙，我本来就是负责生产成本核算的，到现在以前的问题都解决了，所以工作量 去告不？？？？还有就是保险只买了人寿和工伤，而且工伤保险还要自己出一点钱。。。加上以上的问题，根据劳动合同法第三十八条，是不是可以自己辞职获得赔偿...
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争议的焦点问题是： （一）《铁道部办法》规定的“劳动者自然需要的中断时间不包括间歇时间”，是否超越《劳动部批复》的范围，以及学习、培训、班后劳动的 劳动报酬，有义务执行用人单位的规章制度，因自己过错造成用人单位损失的负有赔偿责任；作为用人单位，有责任依法制定规章制度，制定的规章制度违法侵害劳动者权益的 ...
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驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的 了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1、 员工守则 一 ...
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特殊岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排 患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、故意 ...
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我曾经有提交过建议请求改善，但是没有得到实施。 请您帮我出出主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要 需要如何进行维权，才能拿到我应有的工资，在这种情况下，我是否需要承担账实不符的赔偿责任？？？？是否可以申请劳动仲裁？或者是等他确定我实际能领多少后才 ...
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我曾经有提交过建议请求改善，但是没有得到实施。 请您帮我出出主意，目前我的工资还没有结算，至于在他们处理的情况下，我的工资能结算多少，现在也没有结果，要 需要如何进行维权，才能拿到我应有的工资，在这种情况下，我是否需要承担账实不符的赔偿责任？？？？是否可以申请劳动仲裁？或者是等他确定我实际能领多少后才 ...
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的工作证。 6． 工厂是以逐个部门搬迀逐个职员劝说的方式来完成整体搬迀。目前还剩我所在的部门和另外一个部门没有搬，我们两个部门有部分职员不愿随工厂 要求按年资一年一个月另加一个月的赔偿，是否符合赔偿标准？ 4．我们如何能争取到按总工资的平均工资来赔偿?需要收集哪些资料? 5．去劳动部门投诉我们需要准备 ...
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这几个月工作中未出现差错，他这样辞退我，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否 乙方,乙方同意后方可使用 3.甲方负责乙方完成一级注册消防工程师的初始注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的一级注册消防工程师初始注册成功 4.乙方应配合甲方在 ...
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上班； 2.两个月试用期后未再签订转正的正式劳动合同，但还在该公司上班； 3.7月底信息通知需要辞退我，因为小规模，接到消息当天所有事情交接完，第二天 ？ 2.仲裁需要备好哪些资料？哪里可以拿到？手写还是打印？ 3.劳动仲裁流程是什么样的？ 4.除了要求付所拖欠的工资，是否还可以要求其他赔偿？如果可以 ...
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