。 其后我们到仲裁委申请劳动仲裁，要求双倍工资和社保补偿以及支付加班工资，从我们递交辞职报告离开公司不再上班到仲裁委立案发出通知，这期间一共有25天，前面15 曾多次打电话到公司及老板，电话录音提取相关更多证据，公司均未表示有资料遗失什么的，而且和我们在电话里有说有笑，因为他们不知道我们申请了劳动仲裁 ...
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了.2020年7月份开始被部门领导口头通知在家休息长达8个多月未提供劳动条件（仅按株洲市最低失业保险标准支付失业津贴）。我多次要求返回原岗位工作被拒，要求解除 了新的岗位，工作内容和性质并不是当初人事调岗时说的那样，上班5天后新部门的领导借口我不合适不再给我安排任何培训和工作，说要我等人事重新安排别的 ...
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，但年假（满2年）没有赔偿，离职时候签订了解除劳动合同协议，其中一条是“该补偿金包括但不限于：离职补偿，乙方在职期间的加班费、未休完的假期补助等所有经济权利。该补偿金支付完毕后，乙方不再向甲方主张其他补偿金，赔偿金等",那请问现在我还可以向公司索要我的未休 ...
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交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整（￥ .00）。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。甲方支付费用后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利， 四、乙方对甲方应 ...
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在公司工作四年，第一年签订了劳动合同，剩余三年公司没有提出签合同，四年均未给缴纳社保，现已签订离职协议书主动离职，离职协议注明所欠工资、提成和社保补偿金数额 协议履行后，不再向公司提出其他主张。现在离职三个多月仅支付不到四千多月，剩余四万多元迟迟不予发放，请问劳动仲裁时可以申请除协议约定的钱款以外，三 ...
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甲方于6月份与乙方签订劳动合同，整个工程本该在8月份正常施工完成。但是施工期间甲方不再提供施工材料，导致工程至今未完成，工程款一直未发放，乙方多次给甲方打电话，甲方拒接或以各种理由推脱工程款的发放，乙方期间还要支付多名工人工资，甲方这种行为在法律上应该如何处置？乙方如何要回被拖欠工程款...
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了五年的合同（2008年7月至2013年3月），后因家中有事而辞职，当时未获得任何经济补偿。一年多以后又重新入职原单位，并签了三年合同（2014 7月），现合同即将到期，单位提出不再续签。根据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。请问我 ...
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任职java开发工程师，在8月20被公司以不再维护java项目，以后也没有java相关的项目需要开发为由辞退。在这期间未签订劳动合同，有银行开户信息和受聘邮件。 证明，下午我去要辞退证明时，公司老板又不愿意出具。现在我八月份的公司未支付，还有因为公司不愿意出具辞退证明，希望通过劳动仲裁解决，在公司不愿 ...
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日公司发出了终止劳动合同通知书。理由是“合同期满之日终止，不再签订劳动合同”，并只答应支付4个月的补偿金。 请问这种情况是否应当给我续签无固定期限劳动合同，如果不续签是否属于违法解除劳动合同？是否可以申请两倍8个月的赔偿金？公司总部在上海我的工作地在南昌，公司未提前30天书面通知我是否要支付1 ...
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处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2月28日之前到公司办理手续并领取经济补偿金，通知中未告知经济补偿金具体数额（前几天协商从 ——13年2月28日这份合同是否可以视同无固定期限合同要求公司支付从进厂开始一年2个月的经济补偿金？ 如果协商不成走司法程序胜算有多大，经济补偿如何 ...
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