的保险，5、6保险公司是否应该补交？因为当时是6月拿的毕业证书，公司现在说要以毕业证时间来计算购买合同，合理吗？两者有关系吗？ 2、公司招聘时 最低工资是2000，公司是否应该按实际的基本工资缴纳？且加班费一直是按800计算，是否应该按实际计算？ 3、其他由工资倒闭引起的直接经济损失是否可以主张赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1603975.html-了解详情
富士康工作，2006年12月入厂，旗下有12个事业群.不同法人的.因部门倒闭人员分流剩下我们几十个人，没有去向，人资在没有经过本人同意之下强行安排到 因甲方生产经营需要，在集团内跨法人范围调整工作内容或不同事业单位，甲乙双方协商办理. 请问公司现在这样做是否有违劳动法？我们该怎么办？贴公告说不计薪是否 ...
//www.110.com/ask/question-1246873.html-了解详情
我们在工厂上班，是和劳务公司签的合同，但现在我们公司的这个部门要倒闭了，要裁人，又不想给我们赔偿，就说把我们都转到其他的一家公司去，合同也转过去，也就是说，我们在这个单位都白白的做了几年的工龄，得不到一分的赔偿，我们不愿意，公司又说，要不然就把我们都退回劳务所去， ...
//www.110.com/ask/question-1119653.html-了解详情
我是从安徽转到上海来的，现在要办劳动手册，不知怎么办。在 家上了3年班但原单位已经倒闭，去找档案也没有，说当时是临时招聘的没档案那怎么办...
//www.110.com/ask/question-949892.html-了解详情
专横，摄于他的权威，我也就先回去了。本人多次要求回去上班，均被此领导以“单位效益不好面临倒闭，再过几天现在的员工也要回家”等等理由推托。口头也承认我职工身份，就是不安排我工作。此后该领导下台移交工作并没有将我移交下去。继任领导以“移交人员名册没有我名字”为由推辞。 ...
//www.110.com/ask/question-633444.html-了解详情
的青春年华，可仍是个连社保都未缴纳的临时工，我认为这样的处境是由于用人单位恶意利用廉价劳动力，违背国家法律，对弱势群体的欺诈所造成的。直到2008年12月 的人民政府也破产倒闭了吗？由于是临时工，房改时也没分到属于自己的住房，居住在事务办综合楼的房间也在我未搬出任何物品的情况下被拆除，现在只能回到乡下 ...
//www.110.com/ask/question-101446.html-了解详情
我现在的单位因经营不善快要倒闭了，公司高层决定退出北京市场。 1、如果在我没有接到通知的情况下，能拿到多少赔偿金？ 2、在接到通知的情况下又能拿到多少赔偿？（我在这干了一年零六个月了，上了四险工伤、医疗、失业、养老）...
//www.110.com/ask/question-45537.html-了解详情
进的公司，今年2月离职（主动）。期间，公司未和我签过合同，未给交社保。现在准备去申请劳动仲裁（我咨询过，我的这个情况好像不受理的。看来只好去法院了）。 ，考勤卡在公司里。据我了解，这个得单位举证，我能拿到吗？ 这些要求得得到支持吗？ 双倍工资能全额拿到吗（据说政府害怕企业倒闭，对这一条也有顾虑的）？ ...
//www.110.com/ask/question-22913.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务