110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 228 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
工厂工作十余年,现在长期病假而被公司通知辞退。请假有医师证明且有征得公司批准,请问可要求补偿吗?!病为冠性心脏,可能与长期制作槟榔有一定的关系(工作单位为制作槟榔的)...
//www.110.com/ask/question-2002300.html-了解详情
怀孕四个月,在公司工作满1年,公司安排人员长期出差,因怀孕原因无法出差,准备长期请假,现在有医院开具的病假条,但公司不批准病假,请问公司的做法合法吗?如果请事假到生,是否在这怀孕这几个月期间都没有工资呢?保险是否还需要自己交呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1736676.html-了解详情
,环境艰苦,积老成疾,1989年患上了慢性咽喉炎和慢性肝炎。疾病缠身使本人不能坚持教学,无奈之下请病假休息,造成未能连续工作,从而与“民办教师转正”失之交臂,疾病让我痛失良机。从病休在家至今,本人身体一直病弱,长期服药,药费支出数万元。现已年过半百,未拿到过一分钱 ...
//www.110.com/ask/question-21682.html-了解详情
我是一名国企井下派遣工只有最低的养老保险,而且工资要比正式工少一千多。长期在井下工作十余年。由于潮湿身上起了很多疙瘩。经医生诊断是牛皮癣。要避免潮湿环境。。我请病假调理一个月一分不给,井上工作确给了一千三的最低工资,还没有井上正式工一半多。。合理吗...
//www.110.com/ask/question-14481805.html-了解详情
请问,员工因旷工被退回劳务公司,劳务公司可以直接解除劳动关系吗?是否还需要走职工代表大会或工会的程序才能解除其劳动关系?此员工是长期病假,但是已经过了医疗期,通知其来上班也不来,与其电话沟通就说你们开了我吧!作为劳务公司应该走什么程序将其辞退?...
//www.110.com/ask/question-14156665.html-了解详情
事业单位员工,签署劳动合同截止至2011年,之后本人长期病假,2016年该员工失联,但保险至今公司仍在给上。 由于以前单位管理混乱,未找到该员工的就失业证及劳动手册。 日前,发现该员工涉嫌诈骗,在逃。 现办理退工手续,劳动部门反馈需要 ...
//www.110.com/ask/question-12788838.html-了解详情
怀孕六个月,公司要求我把位置搬到吸烟区附近,我觉得对胎儿有害,拒绝,身体较弱想直接请病假在家休息,但产检医院不给长期的病假条,公司还规定事假一年不能超过30天,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10462655.html-了解详情
本人2014年5月,本人因病请假休病假,2015年6月医院复查,医院建议让休息一年。2015年7月单位通知让本人回单位上班,公司通知本人将相关 ,单位于2016年2月召开职工大会,会议发个文件,文件如下:xx(本人),该同志长期不在岗,公司先后于2015年7月,2016年1月发特快专递要求其即刻与公司 ...
//www.110.com/ask/question-9775257.html-了解详情
怀孕后因孕吐非常厉害就没上班,一年了准备上班了老板说只给3个月工资,病假单因为不能开长期的,所以不全,公司没签合同,我到今年5月中旬满7年了,而且公司一直是给现金的,我想问公司到底应该给我多少工资(因为没签合同,所以没有基本工资,所以老板说只给3个月上海最低标准工资)...
//www.110.com/ask/question-6843440.html-了解详情
本人2014年5月,本人因病请假休病假,2015年6月医院复查,医院建议让休息一年。2015年7月单位通知让本人回单位上班,公司通知本人将相关 ,单位于2016年2月召开职工大会,会议发个文件,文件如下:xx(本人),该同志长期不在岗,公司先后于2015年7月,2016年1月发特快专递要求其即刻与公司 ...
//www.110.com/ask/question-6791345.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索