减员 我猜测公司也没有报备到工会 我在公司工作10个月 公司是提前一星期通知我 让我这月自己辞职 我不接受 找公司要一个月补偿 公司最开始说给半个月 后 的证据是微信上面的人事和分总找我谈话说裁员的辞退的事 不知道能不能作为辞退我的证据 我还有我自己OA上面半年以上的打卡记录 公司社保的缴纳记录 工资 ...
//www.110.com/ask/question-13218056.html-了解详情
2.5天），在离职后考勤员给我结算也是16.5天，那么请问法定节假日是否属于带薪？我在公司刚刚转正签了合同1年，社保上了2个月。公司一共30多 1年多了都没有社保也没有保险，还有每月的周六公司规定属于正常上班，我感觉应该我出勤19.5天（其中3天应该法定节假日也算出勤）还有我想投诉该企业，周六加班没有 ...
//www.110.com/ask/question-1739317.html-了解详情
。第一首先管理好不好的标准是什么，以何种标准评判管理工作是否到位。公司至今未给出详细说明，另，由于部门人员缺乏，本人从5月份起，至11月份，一 如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到年底双薪和项目 ...
//www.110.com/ask/question-1271769.html-了解详情
他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是答应会在业务上给与一定的帮助，期间李小姐多次通过电话QQ等方式向 也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定以3000元/月的 ...
//www.110.com/ask/question-1211783.html-了解详情
他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是答应会在业务上给与一定的帮助，期间李小姐多次通过电话QQ等方式向 也是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定以3000元/月的 ...
//www.110.com/ask/question-1211778.html-了解详情
他的朋友投资准备在桐乡开了一家公司自己创业。问我有没有兴 趣去桐乡工作。开始我并未答应，但是答应会在业务上给与一定的帮助，期间李小姐多次通过电话QQ等方式 是以市场推广和商务合作为主，当时我又在筹备婚礼 切她给出的薪资与上海相差甚远，再加上不加社保等原因，最终双方在8月中旬的时候约定以3000元/月的 ...
//www.110.com/ask/question-1211775.html-了解详情
工作一事宜直没有解决。给我在身心上和经济上造成了极大伤害，由于案子没有得到执行我的工资资没有得到调整。至今还安下岗停留在361元上，引发了社保基数、医保基数 企号在经营，我就以国企立了案，请问:在主管部门批复全员解除了国有身分后，企业应该如何和我签订老动合同，是国企的还是股份的，是股份的是否有我股票？...
//www.110.com/ask/question-326186.html-了解详情
第三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位 生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴 ...
//www.110.com/ask/question-4278392.html-了解详情
是五天八小时。4.每月发工资没有工资条，发多少，都要去银行卡上查询，工资也不固定，试用期满后调薪至4000，但公司一个月给3500，一个月给4000。5 基数2100给我缴纳的，在缴社保时，公司又重新和我签了一个劳动合同，说是社保要求的，劳动合同日期又从2013年1月1日开始。 请问：1.我可以用这种 ...
//www.110.com/ask/question-1446615.html-了解详情
10日至09年12月31日终止，但公司没有将合同给我一份（离职以前一直由我保管），我也没有在劳动合同的签收记录上签名（公司其它员工在这上面签名了，他们 才把6月份工资通过银行发给，7、8、9到现在都还没有发，我是否能追究其25%的赔偿金呢？ 5、社保交费公司每月也是按最低工资标准来进行购买（全部员工都 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务