厂，93年单位合资至今。08年签订无固定期劳动合同。同年和某房地产公司签订劳务输出协议。11年2月集团公司要求每个员工重新签合同。修改内容集团公司不在支付职工的 月房地产公司取消我所在的岗位，调我入某车场公司。11年6月车场公司正式成立，要求和我签订劳务输出协议，考虑到车场领导对我的前期工作不满意，我 ...
//www.110.com/ask/question-987164.html-了解详情
：济南银尚餐饮娱乐有限公司，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的大型娱乐场所！公司自2007年成立以来，受到广大消费者的喜爱，拥有丰富的各户资源，我们以没有“不”字的宗旨让 挺不错的，然后决定干。说了准备干了以后，她就叫我们先签一份劳务协议然后交300块钱的管理费，我们一听要先交钱而且还不太少就有一点犹豫 ...
//www.110.com/ask/question-901014.html-了解详情
与东莞的一个私人企业《c集团》（后边简称c）合资合作，成立了d印刷有限公司，就是我现在工作的公司。他们合并合资是c出8000万的资金（核算52%股份）， ，然后a厂原来的员工以整体进入的方式，又和d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009.12.31（和我与a的合同还有9个月的差） ...
//www.110.com/ask/question-33213.html-了解详情
因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立在线公司了，我们跟新成立的在线公司重新签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。在跟在线公司签合同前单位要求我们与原来的劳务派遣公司已经主动签了解除合约协议。我现在还受法律保护吗...
//www.110.com/ask/question-6142515.html-了解详情
因为之前签的合同属于劳资派遣，15年12月单位内部新成立在线公司了，我们跟新成立的在线公司重新签的合同在签合同时合同中有提到有半年试用期。在跟在线公司签合同前单位要求我们与原来的劳务派遣公司已经主动签了解除合约协议。我现在还受法律保护吗...
//www.110.com/ask/question-6142274.html-了解详情
发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，公司在解除合同的同时应支付经济补偿金。 请问母公司HR部门的答复理由是否成立？目前我面临的情况能否适用上述条款？如果与母公司在补偿方面始终无法达成一致，我应如何行事？能否先走离职程序、 ...
//www.110.com/ask/question-4188343.html-了解详情
出明确的结果。万般无奈之下。我想通过法律手段来保护自己的合法权益.公司这是道德上面有问题吗。虽然说是口头协议，也是合同的一种，如有违约，应该有所赔赏，口头协议，只要双方都承认有此约定，那应该是可以的成立的。主张方应该举证证明自己已经履行了协议.利益受损方的证据是从2010年7月10日到11月底都是 ...
//www.110.com/ask/question-325012.html-了解详情
（A公司），因人员富余，为分流人员，集团成立全资子公司B公司，将A公司原生产运行人员及其他富余人员一并划转到B公司，经过职工代表大会通过，员工同意整体划转，调离手续 调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不 ...
//www.110.com/ask/question-10074119.html-了解详情
（A公司），因人员富余，为分流人员，集团成立全资子公司B公司，将A公司原生产运行人员及其他富余人员一并划转到B公司，经过职工代表大会通过，员工同意整体划转，调离手续 调整到B公司，工资和五险一金也由B公司发放，只是员工不愿意与B公司签订劳动合同。我想咨询一下，不签订协议该咋办？企业和员工是否有风险？不 ...
//www.110.com/ask/question-10074111.html-了解详情
200元一天.出差补助为50元一天.我去了. 单位要求我去劳务派遣公司签合同并写下自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在我申请仲裁请求加班费 ,市内交通,和餐补------这个派遣补充协议我从没见过.同样没我的签名. 我只有一个月的工资条.和银行记录. 裁决下来了.仲裁委确认公司提供工资单和劳动合同上 ...
//www.110.com/ask/question-3446649.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务