我与一家劳务派遣公司签订了3年的劳动合同,由其将我派遣至用人单位工作。现合同马上到期了,用人单位以我一次技能考试成绩不合格为由将我退回劳务派遣公司,由劳务派遣公司与我解除劳动合同。现有几个问题想咨询一下:1,本人有续签意向,对方不与我续签,能否得到经济补偿,且对方未提前通知,只是合同到期前两天才口头 ...
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一朋友在一家公司已签订两次劳动合同,第二份劳动合同还有一个半月即将到期,听说他们公司不与他续签劳动合同。该员工有如下几种可能,请帮忙分析下 1.已签两次合同,如公司不与签劳动合同,是否有赔偿,如有赔偿标准怎么算? 2.如公司提出续签固定期限合同,本人不同意。公司是否 ...
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续签,每次续签1年,17年3月合同到期,2月经理只跟我提过涨工资的事,并未提续签合同的事,所以目前为止我仍在公司上班,但未续签合同。 1 辞职,之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同,不然需要支付一定违约金,但我未续约,是否可以不提前通知直接要求用人单位给我办理离职?我是否可以根据劳动法第 ...
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快要解散,现公司已给合同到期的同事下发了解聘通知书,还未和我详谈我的合约问题。 现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能(不变更工作地点和变更 吗? 我现在是只能等公司提出相关决定还是可以和已到期同事一起要求赔偿? 另外两年前第一次续签劳动合同的时候,工作岗位已经有变动,但是工资未按岗位调配时 ...
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我8月31日离职,2015年8月4日,本人找到该公司法人兼会计兼人事管理谈赔偿问题,该人不予支持,说最多赔付我一个月工资,我要求他给我提供合同文本,工资 的诉求, 1、我怎么才能在劳动仲裁立案 2、能否主张2N+1的赔偿 3、能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间双倍工资的赔偿 4、能不能主张从我 ...
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后也已经签订了两次固定期合同。合同将于2014年8月31日到期。8月20日我的部门经理口头提出终止劳动合同,不再与我续签。8月21日部门同事给我 转发给了公司人事经理和厂长。到目前为止,公司没有任何人跟我联系与面谈。 我的问题是: 1,这份书面的通知是否有效,是否可认为我没有收到公司终止合同的书面通知 ...
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,公司提出赔偿巨额培训费用,这一费用是按照培训服务协议计算得来的。 律师你好,现在我想问的问题是: 1、公司根本没有和我签定培训服务协议,对于培训回来后有什么 约定的服务期为5年,而我的劳动合同还有2年到期,如果按照协议来,2年后合同到期,我不续签,还是要赔偿。意味着我被自愿续签了??? 5、如果与 ...
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小时 05年我来到某证券公司工作,于07年上正式合同,总部注册,今年到期,又续签了合同,由于工作年限,需要签半年的劳动合同,是根据到公司年限签的,08 文件上已经写明可以任意选择区域。 问题1:请问如果他不签字,公司应该如何处理? 问题2:如果辞退我,需要赔偿我多少工资等? 问题3:我觉得仅凭我是以前 ...
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续签,每次续签1年,17年3月合同到期,2月经理只跟我提过涨工资的事,并未提续签合同的事,所以目前为止我仍在公司上班,但未续签合同。 1 辞职,之前合同上要求需提前30天通知用人单位解除劳动合同,不然需要支付一定违约金,但我未续约,是否可以不提前通知直接要求用人单位给我办理离职?我是否可以根据劳动法第 ...
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找我续签合同,我需要怎么做?因为合同都在单位手里,我个人手里是没有合同的,而且近期也调岗了,有故意针对的成分。因为调岗的问题,也不想继续干了,所以现在想问问,我需要怎么做才可以得到赔偿?有合同到期后不续签自动默认为无固定期限合同的说法吗?万分感谢各位大师的指导,谢谢 ...
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