我在一家公司工作两年零五个月了,当时入职时签订的2年的劳动合同,合同到期后未续签但是一直在这家公司继续工作,现在公司把我辞退了,请问我是否可以要求合同到期后这5个月的双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-3375843.html-
了解详情
连签两次固定期合同后,合同到期,今年还没有续签合同,现在准备辞职,请问今年这四个月有没有双倍补偿?无固定期合同成立,在上一次合同满后,准备辞职,要交书面申请吗?交了后,是不是没有补偿了。怎么样,让我的受益多些...
//www.110.com/ask/question-2416660.html-
了解详情
今年3.31日合同到期 提前两天单位通知我不续签合同 但是现在单位不愿意经济赔偿 刚到单位时签了份合同但是一直未上保险 8个月后也就是2013.4.1又签了一份儿合同,上保险,现在单位前两次谈说给把8个月保险补了 上次去又推来推去 让找这个找那个的 总之就是不愿赔钱 现在我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2375051.html-
了解详情
,已经三个多月了。但是入职时约定的三个月试用期到期后,我通过转正考试及多次催促,公司并未按时为我办理转正手续,也没有签订正式的劳动合同,更没有依法为 ,每天花费4个多小时时间公司项目驻场而并非在公司总部办公(前两个月是在总部办公),给我造成极大困扰。 昨日由于一些琐事,我气愤得回家就写了份辞职报告发送 ...
//www.110.com/ask/question-1832968.html-
了解详情
我在一家外企工作了一年半,签了两年合同,但是合同未到期,无缘解雇,这种情况下我至少能得到几个月的赔偿金,公司支付说要支付我一个月的最低赔偿金,也就1500左右,但前提要提交辞职报告,这样对吗?我社会经验浅,还希望多多点拨...
//www.110.com/ask/question-1719437.html-
了解详情
的今天,这家国企说单位文件说司机只能干到55岁,让我父亲离职,劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去,跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过 的。工作认真勤恳,每年都是先进个人,节假日基本不休息,尤其夏天接待任务重基本是两三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800,他以前的 ...
//www.110.com/ask/question-1381794.html-
了解详情
来到这家公司,总公司在山西,北京是分公司。昨天北京公司的人是不突然发了风电子邮件,说是北京分公司自6月起独立经营核算,我们部门隶属于西安分公司,所以自9月1号起将 公司签订合同。合同到明年才到期,并且我也没有签过隶属西安的劳务合同。并且今年除了9月,还欠我7、8两个月的工资至今没发(已经超过了两个月的 ...
//www.110.com/ask/question-1194377.html-
了解详情
年12月30日,合同到期后双方没有续签合同,本人没有提出续签合同但继续工作,在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了,需要立即走人, 保水单。仲裁时对方提供的入职离职手续。工资签收表(一年的,但有8个月非本人签字),续签通知(本人没有见到过,日期为2010/12/25) 本人新手第一来 ...
//www.110.com/ask/question-971738.html-
了解详情
一份协议,按违约金+补偿金之合的80%支付,但要求本人再上半个月班。这份协议一式两份,一份本人签字给公司了,但我这份只有副总签字,没盖章。公司提出,在拿 是在入职一个月之后的第N天,晚签N天合同,是否可以申请这N天双倍工资?另外,考虑到劳动仲裁时效仅有2个月,是否应避开劳动监查而直接申请仲裁对本人更为 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-
了解详情
直到下发解除劳动关系通知才终止劳动关系。)2、原劳动合同已于2008年9月15日到期,用人单位于2009年8月25日向劳动者提出补签期限为2008年1月1日 日的合同,该合同距离实际终止日期只有4个月零5天的时间,所以我没有签署!但用人单位直到2009年11月19日才向我下发了解除劳动关系通知!那么在 ...
//www.110.com/ask/question-303172.html-
了解详情