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本人于5月13号做到了7月8号,不做了,但是老板只发700元,但是按老板每月给的工资是900元,做了差不多了两个月了,她讲发你700元,扣 ,老板讲没有找到人,但是已经在6月13号的时候讲喊她人了,在7月8号的时候找到了个人,老板讲一个星期给结账,人家做了三天就不做了,她又喊去做, ...
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本人于5月13号做到了7月8号,不做了,但是老板只发700元,但是按老板每月给的工资是900元,做了差不多了两个月了,她讲发你700元,扣 ,老板讲没有找到人,但是已经在6月13号的时候讲喊她人了,在7月8号的时候找到了个人,老板讲一个星期给结账,人家做了三天就不做了,她又喊去做, ...
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要按厂的规定发 所以要到下个月才发到我们卡上 但现在时间已经过了 打电话他接过次 说25号发 到现在29了还不发 打电话还不接了 我们共有两个人工资共有差不多4000 我们是广东的 之前是在海南工作 现在问下 是不是得回海南当地的劳动局啊 那样来回的车马费都不少 ...
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,公司近日一直在裁员,刚开始定末位淘汰,每个部门裁两个人,不幸被选中了,起初组内负责人谈,说各方面能力不行,什么都很差,这个岗位不适合, 而已,然后不同意说那现在离职怎么生活啊,工作不一定什么时候找到,又是外地来北京的,还要租房子。负责人却说公司不会白养个人,在这里你已经没有发展了 ...
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你好!跟同事有一个劳动局的案子判下来了,现在已经到执行局1个月了,同事了点关系,执行局的执行官前几天只叫了他个人去签字,强制从被执行人卡里划了所欠同事的钱,而打电话给执行官直说查了被执行人的账号说没钱,让办法找到被执行人,这样子后面怎么处理呢?这个执行官的做法是对的吗?...
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表明要离职的决心,最近的次4月17号拿辞职报告给他签 他说不用写这些 就没有签 今天 也就是4月29日问他离职流程怎么走 他含糊不清 闪烁其词 认为他以此扣钱是不合理的 工作中有对就有错 入职时并没有说出什么错个人要承担 也没有任何罚款规章 只是出卖劳动力 他这样算违法吗 该怎样维护 ...
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过腰椎间盘突出!我们每天工作要弯腰搬运70-80箱零件,箱重量71斤!去年岗位有个人腰椎间盘突出认定下来了,是休息2个月回去以后才知道,然后我们公司 .可因为家里的变故.一无所有了.无法接受.只想得到自己应有的赔偿.如果不能.破罐子破摔把厂长弄死(新加坡人.不到那个认定的专家)然后让 ...
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,店助就从这里拿了十块的给顾客,说叫明天自己到钱箱里拿十块钱,第二天就自己在钱箱里拿出来十元钱,当时身边没有人。个人,没人作证。但是被摄像头拍到 是好心。却成了这个样子,觉得老板就是觉得是学生,不会做出什么好大的事情,但是就咽不下这口气,问问您,这个事情怎么解决呢!可以报警吗?...
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请问你们还要什么证据啊!怪不得南京大屠杀讨薪都是怎么出的事,不怕的手机号敢说13602111981就是心里不平衡,到劳动局就要这证据那证据的!要是证据都有那老板早就把钱给我们了还你们劳动局干嘛,有必要吗!的话都是卑鄙出来,告诉告老板的朋友们别去上劳动局告去了没用 ...
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工资比顶班同事的要高不少。 这个月工资发下来,发现加班工资少很多,就询问了下财务,然后被告知,这天没有加班。之后老板询问情况,老板告诉不算 上班,让觉得是加班。事后,就不承认说过让加班。 所以咨询下,这个情况 应该怎么维权。 (个人文字表述能力有限~如有表述不明的地方,下面提问, ...
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