一个月的代通知金（有录音），但该员工拒绝签收解除通知，未办理任何手续就不再来公司。3月初公司通过EMS再次向其发出书面解除劳动合同通知。 该员工于2 提出与其解除劳动合同，需要什么条件？公司人力资源的操作是否合适？按照现在的情况，需支付多少补偿金？ 2、解除劳动合同的时间是2月份口头通知之日，还是在3 ...
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的企业退休人员基本养老金待遇调整。 参保人员未达到按月领取基本养老条件死亡的，其个人账户累计存储额可一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时终止养老保险 职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗嘱抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。 （四 ...
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元. 2．要求公司支付半个月的工资作为经济补偿金2700/2=1350元. (月平均工资=(2500+2800+2800)/3个月=2700元) 3.要求公司额外支付1个月的工资2700元作为”代通知金” 三、现本人有以下疑问： 1． 合同签订时，合同将“基本工资定为860元，加班费1640”。本人 ...
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所以在今年6.7月份自己写了份申请，以老家已交农村养老的理由（并附农村缴纳养老凭证复印件）让公司不再为我缴纳。（但公积金仍按最低基数在缴纳） 三、我 赔偿（如不能，这方面可放弃） 2.我是否可要求公司支付一年多来每周六的加班费，年休假费用、过年期间未发工资（社保、公积金准备放弃） 3.现合同版本已更改 ...
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电费中把两人工资扣除发了，主任未现金。现主任硬说我爸少给他交了1700元的电费，因主任手中我爸打的工资领条，就一直以此为借口不再给工资，找了社区主任调解，但 是，有次业主委员会开会，五个人在场，我爸质问他是不是他让从收的电费中扣除发工资，也承认没支付现金，因这五人中，有三人是他们一帮的，只有一人公道， ...
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电费中把两人工资扣除发了，主任未现金。现主任硬说我爸少给他交了1700元的电费，因主任手中我爸打的工资领条，就一直以此为借口不再给工资，找了社区主任调解，但 是，有次业主委员会开会，五个人在场，我爸质问他是不是他让从收的电费中扣除发工资，也承认没支付现金，因这五人中，有三人是他们一帮的，只有一人公道， ...
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当初应聘是操作岗位，在职期间晋升为组长。由于现在公司业务量的问题公司对我提出下放，口头承诺只是变动岗位底薪及职级都不变，若不同意下放将不再发放绩效。在职期间上班基本都超过了8小时公司未支付任何加班费。请问是否够申请仲裁...
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要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，11工资已结清，12月工资公司规定统一要等到1月10号发放是否合理，员工认为工资未结清，要劳动仲裁，...
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要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据，2，离职协议第三条是甲方支付工资后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利，11工资已结清，12月工资公司规定统一要等到1月10号发放是否合理，员工认为工资未结清，要劳动仲裁，...
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、加班费问题向当地仲裁委申请仲裁，仲裁委裁定补缴保险、支付加班费，但由于加班费少于A的预期，故提出上诉，法院审理后判决，支持仲裁委裁定加班费数额，并称社保不再受理范围内。A未再上诉，双方执行后，A又提及应补缴保险，要提出仲裁或上诉，请问老师，这种情况仲裁委和法院 ...
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