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你好,是温州一私营企业的员工,现在怀孕快4个月了,公司老板让人事经理问大概什么时候开始休息,还问到时候是辞职还是请假,明摆着不能享受产假,没有工资,请问要求公司带薪休产假吗?该怎么做?谢谢!有保险,但是听财务阿姨说只要开始请假了保险公司就不 ...
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通知按照店里面的程序来。一个多星期过去店里面还没有联系,于是主动联系了主管,主管告知现在办离职会影响店里面的离职率和评分,而且店里面有规定,不能 办离职手续,再次联系了主管,主管说没有按照店里面的要求来走离职程序,所以店长不同意开工资,她会再协调。又等了一个星期,到3月29日晚 ...
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在广州一家大型生产企业工作了7年,公司一直以是农村户口为由不购买社保等,现在生病了要辞工。公司要求继续工作等一个月再辞,现在生病了要回去休息把手续办了最多不要最近这个月的工资,公司说如果三天不去上班就算旷工自动离职!...
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怀孕了,他一把把从椅子推到地上,后来又道歉,说他不知道怀孕了,就在当天下午结清了工资。现在想申请劳动仲裁,手头上就有,一个工作证,工作证 转工资的电子回执单也只有3个月的,都是他转完要求要他发邮箱的。想请问律师,像这样的情况,都还需要什么证据,才能劳动仲裁,才能有把握的仲裁成功 ...
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单位要求自己辞职,现在也不排班,单位规定1月零工时算自动辞职,不想让保险断了,交2个月的病假条,他们还需要上保险么?会不会断了?...
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现在被公司辞退,签了三年合同,已经工作两年半 辞退原因如下:1不能胜任本职工作,劳动态度差;并且由于你的不良行为,公司造成了损失,现将你辞退 想请问是否属于违法解除劳动关系如果违法解除劳动关系可以有几个月的赔偿? 现在单位没入社保, 可以要求7.5个月的赔偿吗...
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拖欠2个月的,就是7月份的工资9月底发,现在人事的说因为试用期涉及了7/8/9三个月,所以就得到11月底把所有工资),请问这样合法吗?能提出当天结算工资吗?进一步说明下,公司不是不发工资,而是要拖欠好几个月后才发,要求离职当天结算工资吗?如果可以拿何条法律依据呢?比较急 ...
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检查员,2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却签第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:可以 ...
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,但是工作一直很忙,直至今日都没有时间休息,而且公司的规章上写的是不能连休,请问,现在辞职的能否要求应得的加班费呢?还是别的什么办法补偿看到合同 是不签不交保险,所以就忍辱签下了要是劳动仲裁有机会得到补偿么? 希望有好心的律师可以这个初入职场的年青人一盏明灯 为了不被别人看到,希望 ...
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您好,在原来的公司上班8年,没有签署劳动协议,也没买社保,现在离职都一年了,想问一下还可以要求补交社保吗? 我们以前的公司开始是个体营业执照,后来成立公司,没有在社保局开户。...
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