询问公司原因，解释为14年年底公司更名所以一直未办理相关手续。问：我是否可以在与公司交涉无果的情况下申请仲裁？仲裁胜率多大？若我离职是否会影响以后的就业（新 一直未签劳动合同，但是确实存在劳动关系，也未交五险一金，公司甚至还有拖欠工资（从离职至今）的行为，本人可通过什么途径进行维权，需要提供什么证明？...
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在上海的某公司的，在北京办事处（没注册）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供 所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问是否要发给我工资（ ...
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是，一、法律规定，仲裁时效的起算点是知道或应当知道自己的权利被侵害之日起，我是2009年5月到单位要求办理退休手续时，单位让我写辞职申请，我才知道自己 ，理由是；让一个被买断工龄9年后的已经与单位不可能发生任何瓜葛的人写辞职申请，说明什么，二，违法的协议书不受失效限制的，即便是自愿行为，仍然不能与法律 ...
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我不回去了，可产假工资呢，是否需要提前一个月申请，现在不用，算不算我违反劳动法。后来他问清楚了让我9.3回去办理离职手续。我和他说补偿的事。9.4 办理离职，我没有写离职单呢，劳动局的就说我们没证据。前后态度改变了很多。如果仲裁，我的成功率是多少？因为我怕公司反过来说没裁我，的确当初没录音。而且公司怕 ...
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