”。入职7月11日当天，人事只跟我要了身份证等入职资料，并没声明试用期无提成，而且直到11月9日我离职也没签订任何合同。由于公司规定，提成是推迟2个 发放9月份提成，只发10月和11月。但是我在11月份已经算一个转正的身份，他们不发放9月份的提成算违法么？公司所有人工资以现金发放，从未给员工发放工资条 ...
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并于2016年7月8号通过公司的邮箱给我发了《协商解除劳动合同协议书》，提出补偿6万多。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号 但是没有协商解除劳动合同成功，因此还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同 ...
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（基本工资加提成就是总工资）。基本工资（低薪）是每个月15号发，压半个月。提成是每个月25号发的，六七月她拖着没发给我们。然后她就是说我拿不到那两个月的提成，就算我做到八月底我也拿不到，因为她不批准我离职。我八月份十五天的工资她不给我我也就算了，自认倒霉，可是我六七月的她都不给 ...
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（基本工资加提成就是总工资）。基本工资（低薪）是每个月15号发，压半个月。提成是每个月25号发的，六七月她拖着没发给我们。然后她就是说我拿不到那两个月的提成，就算我做到八月底我也拿不到，因为她不批准我离职。我八月份十五天的工资她不给我我也就算了，自认倒霉，可是我六七月的她都不给 ...
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留手脚不干净的人 我很冤枉 但是不接受这个理理由离职 后来给老板打电话 他说可以先不离职 我回家跟父母说了 都觉得很生气 最后我们家都觉得干下去也没意义 总公司拖欠他提成为由拒绝支付我工资 我联系到总公司那边给我证据 我又找他 现在他说 手表没找到 他就不会给我这个钱 他这个意思还是说我偷了手表 我 ...
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几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到账，打电话才知道人事部说我的工资给我算到年前我请假前，说是要按正常手续办我一分钱都拿不到，公司每个月10号发基本工资，押了10天基本工资；提成是每月1号发，押 ...
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公司拖欠工资四个月，拒绝给员工发提成，因为有不发提成员工就离职了，最后没拿到钱不了了之的例子，员工可以扣留与应得工资提成等额的从客户处收来的欠款吗？否则公司就想赖账不给了...
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几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到账，打电话才知道人事部说我的工资给我算到年前我请假前，说是要按正常手续办我一分钱都拿不到，公司每个月10号发基本工资，押了10天基本工资；提成是每月1号发，押 ...
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我在西安，我想咨询一下，我在一家酒店工作了四个多月，入职培训的时候，给我们说的如果走的正常离职手续，工资，提成一分都不会少我们的，但是我们现在辞职了，最后一个月工资还没，以及提成还没发，酒店在我们离职半个月后发文，说发提成时，所有已离职人员， ...
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上班，里面的待遇是提成跟分红，就这个月我有事离职了还有4天就干满一个月，签离职的时候，店长说这个月的提成跟分红没有，我们发工资都是打卡上，要下个月15号发工资，25号发提成，而分红3个月一发，之前签过合同，没认真看，不知道里面有没有写没干满月的就没有提成跟分红。要是到时不给，公司是不是违法的...
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