个员工还在试用期，昨天晚上发封邮件给我说要辞职，今天就直接不来了，之前签了试用期合同的，请问这样的问题应该怎么处理？ 有哪些法律依据？他没有离职申请，工作没有完成，也没有交接！进公司的时候就已经让他了解了公司的制度及各种流程，包括离职的流程！现在公司的业务正在进行， ...
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跟我那的一样多，3600左右，我心里很不平衡，我合同还有一个月就到期了，还没有找到更好的工作，请问如果公司找我续签我到时候应该怎么跟他们谈呢？...
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你好 请问 我在公司做了9年多 现在辞退我 应该怎么赔偿 社保怎么办...
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我是司机．工资１７００元．单位规定我们４个司机轮流值夜班．值夜班要求白天正常上班晚上留在单位，没事就睡觉，晚上有事出车的话第二天休息半天．没事的话就第二天照常上班．总共等于上个夜班就是二天一晚共32小时．单位给夜班费一个夜班二十块．我去劳动仲裁申请补的夜班费应该怎么算呀？谢谢...
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你好，我是去年11月结婚的，去年9月续签了3年的合同，现在公司因为内部变动要求提前解约，我的婚嫁还没休，还有今年的年假，和一些加班的调休假。请问应该怎么补偿。 另外，我是08年签的合同，如果现在走是不是应该赔偿2n+1个月的公司？谢谢！...
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。也没有社保之类的。 现在，由于我强烈要求补偿，A公司的态度就是不干预，B公司的态度就是安抚，让我先放几天假。 请问，我现在应该怎么做。...
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本人与2011年6月进场到2012年5月份，突然被辞退，辞退原因不祥·本人没有犯任何任何厂规·在工作期间一直没有签订劳动合同，请问应该怎么理赔，书面形式不知道怎么表达，·请求律师帮忙解答...
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本人与2011年6月进场到2012年5月份，突然被辞退，辞退原因不祥·本人没有犯任何任何厂规·在工作期间一直没有签订劳动合同，请问应该怎么理赔，书面形式不知道怎么表达，·请求律师帮忙解答...
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我单位一女职工发现怀孕后医生建议休假4个月,此员工之前在本单位做满两年,刚刚续签4年的劳动合同.请问她在孕期休假期间的工资应该怎么发放?法律在这方面有无什么明确的规定?...
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将近结束，本学期末学校提出解除合同的主张，但就经济补偿金发生了争议，由于情况比较复杂，请问各位律师，我的经济补偿金到底应该怎么算？是按合同的3000？按实际的3600？还是1000多？ 另外学校提出解除合同，然后给了我一张解除合同的说明通知文件，等下学期回来2 ...
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