通知书的内容是这样的：***（姓名）神舟太空产品高科技成果推广商务网络有限公司人力资源部正式通知您 2014年7月22日起正式进入公司销售部门任广东省阳江市区域经理 年。 工作职责和每月目标任务按公司的目标考核通知书执行。落款是该公司的人力资源部和当天时间（7月22日）兼盖公章但只是复印件。 到现在（ ...
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本人于2014年4月30日应约到一家新公司面试，经过与时任人力资源部经理交流沟通，达成口头协议，具体内容如下：“同意待我本人的一级注册建造师成功转注册在该 告之我由于该司东莞市的项目暂未开工，不让我入职，期间我多次与公司人力资源部协商沟通无果，一直到2014年8月12日该司都没有给我确切入职时间，并且 ...
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》，公司将依法追究违约方的相应责任； d、您的《解除劳动合同证明书》将暂时存放于公司，如需与新公司签订《劳动合同》，继续缴纳社会保险，请凭新公司 介绍信，经公司人力资源部核实后，到公司人力资源部领取； 二、员工离职声明： f、我已知悉与公司签订之《保密协议》的内容，并承诺在 ...
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元的培训费，（签订合同时没有说要交培训费）而且要工作到6月26日，昨天我又找人力资源部进行协商，结果人力资源部领导和我转移话题，我想要看合同，可领导说要开会来推脱，那如果我提前一个月递交辞职信按照正常的劳动法是不是不应该交培训费？更何况即交培训费又坚持到月底，这样 ...
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去上班所以才没发工资，叫我去上班才给我，我说我不想去了，自离上个月也没工资吗，他说是的，那就没有。 我又给劳动监察大队打电话投诉，他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理吗？我今天不去上班就算旷工三天了，能不能劳动仲裁？ ...
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去上班所以才没发工资，叫我去上班才给我，我说我不想去了，自离上个月也没工资吗，他说是的，那就没有。 我又给劳动监察大队打电话投诉，他叫我去找人力资源部要钱，我可不可以不去人力资源部，直接去申请劳动仲裁？别人会受理吗？我今天不去上班就算旷工三天了，能不能劳动仲裁？ ...
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解除劳动合同。 协商好每年1个月平均工资及提前一个月通知金的补偿金后，公司人力资源部要求本人写《离职申请》，且签订由 本人提出离职的 才同意办理，又说失业 1-14号，现在月底不能办理，要签完字后下个月初来办理。 请问如果按人力资源部所要求的先填写和签定《离职申请》以及《解除劳动合同协议书》后，按法规 ...
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领导好，我三一工作8年了，春节上了班，后说听电话通知再来上班，然中间电话叫我上班，因我在外地有事不能赶来就说过些时间在办请假手续，但当我进厂请假时发现我已被退人力资源部，理由是连续旷工3天已电话确认不来。到人力资源部后直接给我办自动离司手续，请问这对我是否公平？是否有赔偿？谢谢...
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离职结算书(一式三联),人力资源部叫我写 互不追究法律责任并签字和写日期（只有我写了）并按手印（红印泥），因为当时没有其他领导签字,所以跟我说晚点给我看,但是后面打电话人力资源部不给我看,只答应给我相应的员工联.如果他们是用复写纸签的领导的字的话,并没有在第一联上写直接 ...
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人力资源部让我去自己部门里弄一份离职考勤表给他们，我部门弄的上面没我签字，只有制表人和经理签字，我把那份给了人力资源部，自己忘记保留了或拍照或复印了1份，这样会有什么不利的影响么？...
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