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月29日出院至1月14日,在此期间造成伤口感染和小腿下端皮肤坏死,治疗费全部由 甲方承担。 ⒉出院后治疗费和后期(取内固定钢板)医疗费,全部由甲方承担。 ⒊1 所以我们只要求将我老爸的脚治好,及一些生活费和营养费,我知道出院以后他的脚发生什么问题的细节,比如说对钢板排斥.... 希望帮我补充一下。...
//www.110.com/ask/question-15314.html-了解详情
合理,续假并不是我本人自愿的,如果校方事先说明续假期间发工资,那么我是同意续假的,针对这一点,学院没有事先讲明,而是糊弄,最后 被申请人向申请人支付因未交生育保险金而导致未能领取生育补助1200元。 7、被申请人承担的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为 ...
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利合济民公司法人被捕,经侦立案,属于非法集资。1、已经离职2年的行政管理员工是否有法律责任?2、工资被收回吗?3、在职只有6个月就被公司开除了,完全知情。是否存在承担法律责任风险?4、没有被传唤,这种情况用主动去经侦大队叙述情况吗?...
//www.110.com/ask/question-15690952.html-了解详情
我把钱退回,我在网上查询劳动法,辞退人员应得到相应补偿,本以为是给的补偿,现在却要退回,还发信息打电话骚扰,威胁,我想知道这个钱我给他退回是否有法律依据,如果退回,是否承担法律责任,我和原单位没有签订劳动合同,所产生的事实劳动关系是否受劳动法保护。请尽快给我 ...
//www.110.com/ask/question-12083877.html-了解详情
我能早点离开,我还是未同意,按法律规定应该3个月补偿这点我还是知道的。但公司方面就说这是协商,如果同意,公司可能再与我续签2个月合同( 下,我不得不在合同上签了字。 五、问题: 1.公司的这种作法是否合法,应当承担什么责任? 2.这次签的3个月短期劳动合同是否有效?并且有违诚实信用原则; 3.公司 ...
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违约我提出解除劳动关系)就没还回去,给公司说同意给我工资我就拿电脑回去,公司一直谈工资的事,只要催促我(说告我,要坐牢的)拿电脑回去。我想知道在这种有劳资 的条件下,我拿公司电脑这事是民事还是刑事?我需要承担什么比较严重的法律责任吗?被拘留吗?坐牢吗?电脑是偷和抢的,有领导同意我拿回家的微信 ...
//www.110.com/ask/question-7384090.html-了解详情
个月公司找到我说某发票(开票时间是我在职时)遗失被税务罚款喊我承担所有责任,但那票我确实交接了,只是疏忽没有打印明细交接,请问法律上会怎么判,我如果走劳动仲裁有胜算的机会吗...
//www.110.com/ask/question-4549079.html-了解详情
公司年前要求续签3年劳动合同,而且有补充协议,三年内要离职给公司造成损失公司要求赔偿,并承担相应法律责任。如果签的话,那年底就肯定认为要离职再发奖金。为了年底的本该属于我们的奖金,那我今年签完合同并签了补充协议,年后过来申请辞职,要不要负法律责任?...
//www.110.com/ask/question-3126137.html-了解详情
;1800元 我们一起。厂里因厂里经营不善致使我们在家待业两个多月时间,我们都没有签订法律合同,像我们这种情况,我们能有什么合法保障。 这里存在两个问题,我们的工资 他,徐伯良做事了,他保证,以前我们这些职工的工资是多少,还是多少,降低我们工资,但是一定要跟他好好做,不要搞出什么花样。为了确保他的 ...
//www.110.com/ask/question-3125721.html-了解详情
元的劳动合同。该员工在公司工作了5年,每年确实得到了20万年薪(公司年底让该员工提供虚假的20万出差发票,并且发票名头要写老板名下的另一家公司, 请问有什么法律依据可以要回20万,并且公司应当承担什么法律责任?1、2013年初公司只给该员工1万元,是是可以算做实效终止 2、另外可以调取工资卡内公司 ...
//www.110.com/ask/question-1915119.html-了解详情
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