用工协议。今年并没有签任何合同和协议。原公司一直惯例只是每月发1500块生活费，其余工资和提成年底结清。因原公司各项条款不够规范，每年底都会克扣很多 我公司正常运营造成不便。 请问，如果走法律途径，我私下成立公司是否需要承担什么法律责任？是否存在商业保密或者职务侵占罪名等其他罪名？ 另所欠的工资和提成 ...
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所有职工必须填分流意向表，但只有三个选择，一是去武汉的下属郊区公司支郊，二是分流至新成立的生产单位，三是服从分配。由于我已在外地实习过可不选 目标几成就发放几成岗位工资，是否违反《劳动法》？因为报道称“很多公司会与员工签订类似协议或写入公司规定，如果员工没有按时完成工作任务，比如说好的卖出多少东西没 ...
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处，从事翻译助理工作。期间被申请人为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销（原公司：），另外成立新公司（南京 劳动保障号：100055）。所有原公司 办法逼迫申请人自行离职，以免予支付赔偿金。申请人在威胁与逼迫下无赖签署了不平等协议，实则是被非法解除劳动合同，被申请人及律师觉得奸计得逞，离职交接已完毕 ...
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为了规避各种劳动就业及税务等风险强行注销（原公司：阿德庞斯上海电子科技有限公司南京分公司），另外成立新公司（南京阿德庞斯信息科技有限公司 劳动保障号 办法逼迫申请人自行离职，以免予支付赔偿金。申请人在威胁与逼迫下无赖签署了不平等协议，实则是被非法解除劳动合同，被申请人及律师觉得奸计得逞，离职交接已完毕 ...
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2007年10月与公司A签订了1年的劳动协议，由于公司原因又成立了公司B，公司B的资金流动都是由公司A处理的，在2008年3月又与公司B签订了1年半的劳动协议 现在公司无理由非法把我裁员了，那么我该到仲裁申请多少个月的赔偿金，被告方到底是A还是B，如果是A的话 ...
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而是写的是甲方给予乙方经济收入15000元整, 公司现在可能想赖账说协议上的经济收入就是我6月的工资,这个成立吗?我理解的是工资属于经济收入而经济 代表工资. 第四:我是否可以仲裁申请2.5个月赔偿金,因为劳动法写的是当前公司工作年限,而不是连续工作年限? 算下来我已经工作25个月. 还是只能连续年限 ...
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，我入职西安一家软件公司，老板怕我跑路，让我交了两万的押金，美其名曰是股金，但是公司根本不是股份制入职一软件公司，老板怕我跑路，签了一份入股协议：协议里指明等公司手机销售额突破50万的时候，将会成立新公司，这两万块作为新公司入股资金。 因为新公司遥遥无期，2万快钱就打进 ...
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原来劳动合同签署后，公司没有把我的一份返还。前几天要求公司把合同返还给本人，发现合同的用人单位和盖章单位不一致，竞业禁止协议也一样。即用人单位是A公司，合同上盖章是B公司，B公司拥有A公司的大部分股份。这样的劳动合同和竞业禁止协议成立吗？...
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法律意识，不知道协议应当规定哪些内容，只是给我说我承包了县上的电话维修业务。然后一直干到12年的11月，工资是有渭南的铁通公司发的，给 按照一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项 ...
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派到瑞典工作，又制图又测绘，但没有任何培训。 我走之前没有签任何的出国培训或工作协议。 我的劳动合同中也没有写明这一条。 2.比较麻烦的情况是人事对我说：“如果当时 ，因为我也刚学习这块，你去问副总吧。” 我的想法：不知道国家有没有这样的规定，这样公司万一为难我让我按5年赔偿成立吗？还是有回旋的余地。...
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