你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有规定，没做满试用期自己不愿意做了，需要辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的 ...
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你好，我未做满试用期辞职，跟公司领导说了，同意我辞职，按照劳动法规定，需提前三天，我上午说，当天就不需要我上班了，下午叫我结账，公司领导说，公司有规定，没做满试用期自己不愿意做了，需要辞职的，或者试用期不合格公司辞退的，一律按辞快工处理，不需要提前申请。扣300元作为公司的 ...
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佳木斯市向阳区柏宁体育文化培训学校 柏宁篮球青少年培训班员工工作合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商 合同第三十九条第1、2、3、4、5、6、7、8款的规定，甲方可单方解除合同，且不需支付经济补偿金： 1、具有本合同第四十 ...
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因本人工作出点小错，故公司要求延长我一个月试用期，但此前我已经在该公司工作试用期六个月了，请问劳动法规定公司最长的试用期为多久呢？公司有权利延长我试用期吗？这样算变相拖薪吗？如果公司违反了劳动法，我该怎样维权？...
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说要3个月才能转正，我已经答应了，但是当时给我签了一份劳动合同，是一年一签的，试用期时间到2017年9月14日，当时没太注意，经过3个月后，按道理是11月15日转正 在新的一个月1号转正，这样是不是触犯劳动法了？同时我8月份入职的社保也没交，是9月份才给我交的，是不是也没按社保规定缴纳？我应该怎么办？...
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你好，想咨询下试用期内领导不批辞职，但劳动法规定试用期内三天可以辞职，但领导不批还说要招到交接人才可以辞职，我因个人原因要辞职，如我递交辞职报告后三天离开公司，公司不给我发工资，我是否可以打劳动监察局的电话进行投诉？...
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你好我去面试的时候他和我说试用期三天没有工资，但劳动法规定试用期三天是有工资的，现在老板对我的工资不发给我，这合法吗...
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劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司人事部说合同的版本还没有制作出来，待合同版本老板审核过了，就统一和公司全体员工签合同。 给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在涉及的保险这一部分的说法附合劳动法规定吗？我在3、3、2011. ...
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乙双方确定本合同期限为：从2008年01月01日起至2009年01月01日 2、试用期从-----年-------月-----日止 二、工作内容和工作地点 （一）乙方 试用工资为------元/月。 （三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。 （四）工资必须以法定货币， ...
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试用期六个月，五个多月的时候被辞退，当时不懂得劳动法，不知道试用期被辞退也要给赔偿，已经签了离职协议。还能拿到劳动法规定的赔偿吗?...
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