你好，请问一下 公司与第三方劳务公司有合作，现在公司部分员工的劳动合同作为劳务公司的派遣人员，要求签劳务公司的劳动合同，公司应该是有和劳务公司的人头协议，这样到时候如果有劳动纠纷，是不是对员工很不利...
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我们以前跟单位签订的是劳务派遣合同，有本公司领导签字的，合同有效期至2017年3月。但在今年公司的改革中，公司欺瞒在职工人签订新的劳动合同，威逼职工下岗。而新 其次，公司在工人值班方面行驶的是两班倒，白班12小时，夜班12小时，另外，公司还没有依据国家节假日三倍工资的薪酬支付。请问这几样做的都对不对？...
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05年到公司的保安未签劳动合同，09年转为劳务派遣用工，现因多次出现早退及无故旷工，且日前出现违规撬门现象，已报公安机关备案，请问辞退这名员工是否会产生劳务纠纷，是否需要进行经济赔偿？...
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保在杭州在使用不方便）申请通过与第三方签订劳动合同以劳务派遣的方式在公司工作。本人去年结婚现已怀孕4个月。现在公司以部门名额有限为由欲将我转为非正式员工， 口头说的，我现在就是担心转为非正式员工以后对我今后休产假有没有什么影响。还有合同上签的是按不定时工作制上班，但实际被安排在门店以营业员的形式及工作 ...
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2009年我与广州峰升人力资源公司签订一年合同，派遣到广州香雪制药有限公司到江门当地做业务员。续签合同是从2010年7月1日到2013年6月30日 月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗？我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁，回来跑 ...
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年至2003年给我买社保金，同时在2004年4月1日又重新签一份续聘合同至2007年6月份，这期间工资及其驾驶员补贴仍在银行领取，这段时间银行没有给我买社保金，2007年6月银行在没有给我解除劳动合同的情况下，又把我转到劳务公司当劳务派遣工至今，这期间我的工资由银行划转到劳务公司，再由 ...
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人进行了交接。（疑问3：7月11日的时候，经理声称劳动合同已经寄到。我看了，那是一份劳务派遣协议，条款极其不合理，还被要求按最低工资标准签。签 ：1.3-6月的工资表，上面有经理的签名，总部市场经理签名，销售副总签名和公司董事长签名。 2.集团统一的工资卡，每月往里面发放，打单出来显示的是“工资”，和 ...
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2017年11月份入职一家通讯公司，由于2018年5月15日该公司承接的区域业务被另一方终止，然后公司没有提前通知劳动方调换工作地址，现在公司提出如果劳动方不服从公司派遣就以正常工资结算于劳动者，公司就要解雇劳动方。公司也没有跟劳动方提出签订劳动合同，请问劳动方一个如何维权？...
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律师，你好，在一家房地产公司上班，劳动合同是派遣合同，底薪没写具体数字，盖的保密蓝章，公司没交社保和公积金，每天上班时间从9点到晚上9点，双休日 一天都没放假。没任何通知情况下工资降了1/3。1、现在想申请劳动仲裁，可以申请哪些权益？2、如果公司申请了不定时工作制度，还能申请加班费吗？3、公司不通知就 ...
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我与国内甲公司签订劳动合同1，被派遣到国外乙公司工作，并与乙签订当地劳动合同2，甲乙为同一集团的不同分公司，乙具有国外独立法人资格。我的工资由乙 发放，社保由甲在国内代缴。已提前30天向乙提出辞职，乙同意，合同2解除，但因工资结算与乙在国外发生劳动纠纷，案件正在诉讼中。甲从离职之日起已停缴我的社保，并 ...
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