规定一定要付钱，我和客户谈过，客户说要求我们公司赔偿，不和我谈。并且当时我觉得这是不合理要求并没有同意，然后我们领导就把这个钱付了。发工资的时候把我7 这个月也没有给我分派指标，这个我该怎么办？ 1，公司可以凭那个投诉处理单来扣我的钱么？2 2，如果我没签字公司直接扣钱是不是直接构成，克扣工资，我要求 ...
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我是一名在校学生放假打暑期工，每天工资很低而且晚上加班的工资也和早晨的一样这合理吗，而且她还规定要做到某一天提前辞职不做就不给工资，而且要我们做一定的数量的货物做不完还要加连班这合理吗如果我想提前辞职我该怎么办？...
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3750元. 5. 补缴自在公司工作之日起至2012年6月18日的社会保险费. 这样要求是合理及合法的吗？还有就是像他这种突然单方口头解聘的情况，在离职后我还有 的订单的客户信息再转给那个老板吗？ 如果我给他发过邮件去之后，他没有给按照上面说的时间把款项打过来，我下步该怎么办？谢谢。找劳动仲裁还是可以 ...
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开始我拒绝，不明原因的情况下，我知道该怎么办，可是他们一再强调是我的错，钱是从我手里掉的，被迫我只能写检讨，第一份检讨，他们说不接受，原因只不过是我把那天发生 不能明白她的用意，他们在钱没丢的情况下，要求我承担错过，也不合理，现在他们让我写检讨，我写了，可是我提出辞职后，又要罚钱，还要行政处罚，这是我 ...
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我去求公司经理要回工资，说我工作不够一个月，人家不给我也没辙，仲裁也没用。 请问您我现在该怎么办，如果申请劳动仲裁要什么条件，我的工资大概有1400块，如果仲裁需要花费多少，能如数要回么，公司说我走没有辞职报告，如果扣我钱合理么 么...
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，1000元整，理由是年前招不到人，我请假等于撂挑子，我该通过怎样的途径获取我被克扣的工资，单位的这个决定合理么？我需要什么证据才能在劳动监察部门投诉 的电话录音，现在还没有扣除，想提前咨询下，如果真的克扣了，我该怎么办？？我手中的这些能算是证据么？如果去劳动监察部门申诉能否得到帮助，能否成功要回自己 ...
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就没有事儿做,老板还是要求员工加班.2月份的时候老板说要从3月份开始给我加工资,到了3月中旬的时候,公司忽然说是要实行绩效制度,那已经是中旬了, 我4k .我不知道这样的绩效何不合理? 我开始进公司的时候 他也没说要实行这样的制度呀. 如果这样都合理的话,那公司不是可以为所欲为了. 我该怎么办呢???...
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，公司要我赔培训费、违约金什么的合理吗？ （2）以前我签了合同和培训协议，是不是表示如果我要走，就一定要按照约定赔钱给公司？ （3）如果公司要我赔钱，我该怎么办？有什么相关法律能帮我？...
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从本人每月工资中扣除。请问这合理吗？我能不能通过仲裁立即制止该公司的行为？ 4.由于没有签订劳动合同，我该怎样证明我们的劳动关系？ 现在的情况是：从1月份开始我都没发过工资，而且公司还向我提出缴纳押金1000元。我该怎么办？求帮忙。...
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来加班就比平时多36元。 2.平时加班如果不来就算旷工，威胁强制加班。 以上问题，我该如何举证，我现在有几年前的加班工资条，里面加班费栏是空的，如何举证加班费不合理，需要哪些证据，我还有3个月时间，期间怎么收集证据，现在单位明确的不给任何经济补偿金，我该怎么办？...
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