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我打办公电话,但是对方不知情的情况下,我手机录音了,谈的都是工作的事,没涉及隐私,请问这样的手机录音合法么,能做证据提交么?两个人,有一个拨打总机转手机,另一是拨打总机转座机...
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签劳动合同 只签过保密协议 我想知道我该怎么办 辞职后公司怀疑我泄露公司隐私 如果我打12345 那个保密协议会对我有影响吗 保密协议 我就签过一份...
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公司当日通知终止劳动关系,要求归还公司办公笔记本,我以公司非法解除劳动关系,笔记本内有重要的仲裁举证材料和个人隐私为由,拒绝归还并带走笔记本,但声明会在近日会主动归还。 问题是: 1 公司到公安机关报案是否能立案? 2 若能,我会不会受到处罚,会的话是又何种程度的处罚? 如能提供帮助,万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-1936871.html-了解详情
在qq空间发了一张关于工作单位的照片,照片内容不涉及单位名誉并没有损单位的言论,但是好友在发表的评论里面有些好友自身的微词,单位发现后强制我将该照片删除,并以损害单位名誉为由让我停职审查这是不是侵犯了我的隐私权,或者我在这件事情中有违法行为吗?...
//www.110.com/ask/question-1921964.html-了解详情
20号前给清,还有请问宜兴劳动局投诉电话是多少? 还有请问如果我媒体曝光他把所有材料包括他的身份行复印件都报给媒体算不算侵犯他隐私?...
//www.110.com/ask/question-1878630.html-了解详情
和网管私自打开我的电脑拷贝东西!并没有告知我,而且他们不是我的上司,是否有权利这样做?虽然是公司的电脑,但是里面也有我私人的信息,我觉得侵犯了我个人隐私,是否可以维权? 综上几条,我怎么要求公司赔偿才能最大的保护我的个人权益?因为我也不想在公司做了,所以我是主动辞职然后仲裁比较好?还是被辞退以后仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1865344.html-了解详情
工作时间不允许接听和打电话是否合理合法,员工离职后拖欠工资,经多次讨要,用人单位以接听打电话为由,按通话次数扣工资,每次10元,这样做是否合法合理,要求员工打印个人通话记录是否侵犯了个人隐私权...
//www.110.com/ask/question-1847151.html-了解详情
,宿舍里大家都去上班 宿管数次在没有告知的情况下进入宿舍搜查。事后也没有任何说法,这让人感觉很难受很气愤。宿舍也算私人空间,里面也有隐私他们有什么权利这样做?事后还理直气壮的说这是公司自己的宿舍,他们是宿管想进就进.....请详细说明条例和处理办法,我想打印出来帖子单位公告栏里。...
//www.110.com/ask/question-1822049.html-了解详情
晚等一些理由要开除我 并且说公司监控都有监控到(虽然没有拿出过证据 但是公司这样做有没有侵犯员工隐私呢) 并且不给我赔偿。您觉得公司这样做违法吗?如果公司强制开除我,我可以去劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-1800535.html-了解详情
证据,他也是可以调查的,法院的权利最大,无人可以约束,对不对? (注:我说的证据是除了属于隐私或不能调取的证据之外的)...
//www.110.com/ask/question-1789006.html-了解详情
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