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新工作将之前的工作辞掉了,正常解除劳动关系)。不仅白白交100的招聘费用,社保也不想中断。另一个情况是:其他同事面试时提到了,和我面试时可能忘 的提及企业的义务或者所担责任。比如被迫离职(企业倒闭,战略方向改变)并没有提及如何解决劳动者权益问题。 希望律师能给予帮助:如果提前解约,法律是否会认同以上几 ...
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我在一家私人企业上班,已经有一年多了。是从14年12月开始的,15年8月开始公司为我买了社保医保,工资是每个月都有底薪+计件奖金,工资不 呢? 没有签过合同,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩一张(面的公司名称也是非常的简陋,只有他旗下 ...
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工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 公司说第一个全薪。第二个月底薪的80%。就是1350*0.8=1080元。社保一样的扣险 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
律师,您好: 经老乡介绍,我在2011年2月中旬进到一家国营修船企业上班(以下简称A公司)。当时公司了个用工协议让我签字,我签字了交给公司签字,过了一 名字。 2012年1月29吧,我打电话班组长辞职,理由是公司没有社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡。 然后我就去申请劳动仲裁,跟 ...
//www.110.com/ask/question-954996.html-了解详情
律师,您好: 经老乡介绍,我在2011年2月中旬进到一家国营修船企业上班(以下简称A公司)。当时公司了个用工协议让我签字,我签字了交给公司签字,过了一 名字。 2012年1月29吧,我打电话班组长辞职,理由是公司没有社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡。 然后我就去申请劳动仲裁,跟 ...
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先生父亲:接着第二天上夜班的时候就发病了,病倒在单位,单位派车送到铁路医院。 这一次许先生就没有那么幸运了,脑出血留下了严重的后遗症,不仅吃饭走路不 :他是不是一直在你们公司工作? 徐州华夏电子有限公司 工作人员:对,他原来是那个企业职工,现在早就变成私企了。 张慧:我看到他原来签的是一份无固定期限 ...
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律师,您好!我是惠州博罗一家日资企业的员工,我想要求公司支付我2年半的加班费,以下说明我的情况: 我跟公司签订的劳动合同如下: 第一份合同 证明公司少缴了个人所得税.(我是税后工资) 5.社保公司按社保局公布的最低工资缴费的,社保局可以查实缴费记录。 6.本人的离职申请表一份(复印件,公司没有盖章)。...
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工资,还有2月份工资没算,因为单位已交了1月份和2月份的五金 2、劳动法规定单位没有提早通知员工就解雇,我爸可以得到4个月的工资补偿。 假如没订过合同(去单位 请问我爸可以领几个月的失业金,每个月的失业金是多少?从东阳社保网上查 询到我爸企业养老保险、失业保险、基本医疗保险、大病补助都是07年7月1日 ...
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。在当月28号提出离职,新员工提出离职提前三天就可以,七月3号办离职,七月只了一天班。然后企业从我六月份的工资里扣了六月份,七月份个人应交的五险一金,加七月份企业需承担那一部分。的说法是月底提出离职停不了社保,七月有没有服务酒店,所以要扣除企业那一部分。但是离职时有没有 ...
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指出水库隶属市水务局,并核定了事业编制,可我们职工等了两年多工资还是700多元医保,社保还是解决不了,事业编制更没有落实!我们多次找市政府,水务局都不予答复,水务局长还告诉我们说:“编制谁也不会你们,你们对是事业单位,对下是企业。把你们要过来就是为了套取国家资金 ...
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