我是今年9.27号辞职的，走的时候，老板说下个月10号一定会给我工资的。9号的时候我还打了电话询问10号能发不？要不要我直接过去拿？老板说不用去了，会直接打到我得卡 。这点小事就怕了！我说行，你什么时候有空，我什么时候去，他让我等电话，结果一直等到现在！！！请问我该怎么做才行，我之前的公司是蜀山区的。...
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之类的，只是给了补贴，本来他是经济困难，说8月内给，然后没给，又再拖了一个星期，说招完商之后有钱，一个星期过去了，今天我让他发工资，我说能发就尽快 劳动局这么僵吧，然后他就说我威胁他，还各种找借口说本来这几天想给我发工资，现在听你这么说就生气，让我有本事就去劳动局啊，不怕我什么什么的。现在我想请问一下 ...
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我在今年3月底被老板劝退，当时连工资和补偿金及垫付给公司的一共是37万元，当时说2个月结清，可是到现在大半年过去了，期间陆续给了6万元，还差我31万，现在要钱，老板说公司没钱，让我等等，我该怎么办...
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所谓的离职？我们所知道的，一直是我们按程序办理了辞职，到退休该办理连续工龄了，怎么又会在我们身上冒出来个什么离职问题？也请问，离职的概念到底是什么 政策的规定！再说，我们知道就是当时的临时工现在国家也都给与了政策补助，国家也正在给农民统筹办理养老保险，而我们这些过去的企业正式工几年的辛苦和对国家的贡献 ...
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之前的病假条都是真的。6月25日，部门经理打电话叫我过去，和我说，合同到期补偿的3个月工资不能给我了。说我是6月2日以后病假条是假的，算旷工，自动离职。。。。 请假单我也填了的，不过也是病假。。今天的谈话我也偷偷录音了，期间部门经理也承认我是提前请假了，但现在就拿我假的病假条说事。。我该怎么要回赔偿？...
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的同事让我回去，不用再过去上班了，他们老板或者老板娘并没有提前通知我，10日办公室关门，另外两个从山西调过来的同事回山西继续上班，而让我离开，6月当时说好，加我工资总共给我三千元，但是直到现在还没给我发工资，他们公司所有人员都未签劳动合同的，如果按劳动法，他们应提前一个月通知我，或者 ...
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（8.30日开始施工）后突然跟我说，另外有一套房还需要帮人家屋主整改下，要过去几天时间，我有点愕然（当时熟人跟我说的是他没什么事做），不过想下也并不是 回，当时我真的发火了，所以与他在电话中吵了，本来他说的完工已是问题，现在房子还有这么多质量问题。 到10月7日我打电话给他，他一直不接，到傍晚发微信也 ...
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月工资，每月的10号发工资的，这个公司经常拖欠员工工资，我和朋友两个人于2014年6月份正常离职，但是呢！到了现在已经是9月份了，公司5月份的工资还没有发，公司其他在职员工8月15号就已经拿到了5月份的工资了，打电话过去，公司那边说把你们的银行卡号再发过来一下 ...
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最后一并汇总填请假单给他，当时他也是同意的。至于9月2日，是因为前一天生病到后来是痛得迷迷糊糊睡过去的，当天是被他电话吵醒的，在电话在我也表示过 要求他更改他也置之不理。 6、他曾经亲口说过办公室行政人员是不赚钱的，是要靠现场工作人员赚钱养的。 现在已准备去申请劳动仲裁。但是有以下几个疑问，希望诸位能 ...
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午觉时帮他守店，到2点又出去推销，下午本该是吃了饭下班。并无规定时间，也就在6点左右。但是我不再店里吃饭就是5点半回店里就下班。我认为中午帮他守店的 ，会损失对我有利的信息 现在他说他有时间给我打电话去结工资。我该怎么拿到我本该得到的劳动报酬。 如果他拖欠工资，我又该怎么做，事情已经过去36个小时。...
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