想咨询下，我在一家公司工作了两年3个月，没犯什么严重不可原谅的错，问题一、合同今年十月份到期，领导不肯跟我续签，公司已经连续和我签过两次合同，每次都是签一年。劳动法规定如果第三次不签是有经济赔偿！并且试用期它是没帮我上社保的，这样是不是算违法终止劳动合同要赔2.5*2的工资。二、公司规定 ...
//www.110.com/ask/question-8923789.html-了解详情
禁止竟业协议补偿金问题。 我的情况大致这样的。我与08年与公司签订了3年的劳动合同，又于10年续签了10年的劳动合同（2020年合同到期），同时还 业协议，补偿金大约每月200元，时间2年，如果违反赔偿20万元。当时公司说，如果不签禁止竟业协议就不签劳动合同，因此，为了保证工作，迫于无奈签订了禁止竟业 ...
//www.110.com/ask/question-2286222.html-了解详情
工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条 ...
//www.110.com/ask/question-1963001.html-了解详情
我劳动合同2020.12.31到期，单位30号通知我不续签。31号签了解除协议，也给了赔偿。1.28查出来怀孕5周+，病历本上写的孕期从2020 单位恢复劳动关系？单位坚持不和我恢复劳动关系的话单位是不是属于违法行为？单位要给赔偿的话应该怎么算？如果单位不和我恢复劳动关系的话，我去仲裁要求恢复劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-15674800.html-了解详情
你们好，我2013年10月23日入职一家私企，当时没有去公司，直接在现场工作，2014年3月才签订劳动合同，是劳务派遣合同，不是与入职公司的合同；2014年12月末合同到期，至今一直没有续签合同，请问，我这种情况是否可以得到二倍工资的赔偿，可以以没有续签合同为由辞职吗？...
//www.110.com/ask/question-5059632.html-了解详情
认领. 到8月份以通知书方式提出到9月底解除劳动合同. 我的问题如下: 1. 公司解除无固定期合同是否合理/合法, 是否能申请补偿, 如果有, 是几个月的赔偿呢? 2. 在08年到09年底新劳动法实施 ...
//www.110.com/ask/question-2841888.html-了解详情
日起须为公司继续服务3年，如在3年内离职，需赔偿外派期间所有津贴及来回机票。碰巧的是在我回国前，与公司签订的两年劳动合同就会先到期，回国后将与公司续签新合同（如协议规定应为3年）。这里有个疑问，由于当初《协议》中并未阐明薪资涨幅问题，在签新合同时如果我与公司在薪资涨幅 ...
//www.110.com/ask/question-2524153.html-了解详情
我在现在的公司工作 8 年了，公司一直没有给我交住房公积金，而且合同已经到期并且已经过几个月了公司还没有和我签订合同，请问如果公司要求续签应该签几年的合同，合同过签几个月了我可以不签吗？可以要求算长期合同吗？如果公司把我辞退应该怎样赔偿我?请老师帮我解答！谢谢!为盼！...
//www.110.com/ask/question-2227777.html-了解详情
我想请教个问题，本人在单位（杭州某幼儿园，教师）签订劳动合同为2009.8.25---2012.7.31，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2 没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出其他赔偿？另外有个补充：在7月底放假前，园长曾与我提起续签的事，当时也没注意，就 ...
//www.110.com/ask/question-1277228.html-了解详情
（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作安排沟通问题，发生打架造成不良影响（根据员工手册上对上级主管恐吓、殴打或同事互殴）， 12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到什么样的赔偿?谢谢律师指点解答!...
//www.110.com/ask/question-1129402.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务