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起诉到法院,一审胜诉,让公司补交社保,公司不服上诉到中院,中院驳回重审,我又胜诉。公司又上诉到中院,说是有一份新证据是07年签的一件派遣合同,证明我是派遣,现在结果还没下来,我想问我的胜诉大不大。还有这官司我都打了3年多了。。我今年又60周岁了 ...
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我司是香港一公司的北京代表处,与一外服公司签有劳务派遣合同。劳务派遣的员工因工作表现不佳,日常费用报销提供假凭证,业绩达不到要求,公司给调岗,员工不 ,就不来办公室办公。外服公司也无法说服该员工来上班,后我们发了退还函件给外服公司,但是该员工一直不来交接工作。现在又申请劳动仲裁。请问我们如何处理为好?...
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职工,2008年12月1号签订了3年的合同,我是通过河南省鸿福劳务公司进入的邮局,09年9月初,我被邮局从一个镇派遣到另外一个镇工作,由于离家太远,家里 ,我就没有去了,当时和我们人事部经理说了情况,他说要我写辞职报告,然后派遣了其他人过去接替我的工作,我当时说不是我自己要辞职只是当时不愿意去,家里有 ...
//www.110.com/ask/question-86288.html-了解详情
我2012年1月30日通过外包单位文昊派遣单位进的移动公司(贡井)上班,4月签订一年期的合同,2013年1月调到市场部城市利润支局(自井) 要求我去贡井上班,请问我如果不去的话,文昊外包公司是否可以以此为由开除我并解除劳动合同而不用赔偿我。合同上还有加班薪酬按国家规定的政策执行,但是我们的加班费每个月 ...
//www.110.com/ask/question-3276082.html-了解详情
我2012年1月30日通过外包单位文昊派遣单位进的移动公司(贡井)上班,4月签订一年期的合同,2013年1月调到市场部城市利润支局(自井) 要求我去贡井上班,请问我如果不去的话,文昊外包公司是否可以以此为由开除我并解除劳动合同而不用赔偿我。合同上还有加班薪酬按国家规定的政策执行,但是我们的加班费每个月 ...
//www.110.com/ask/question-3276080.html-了解详情
2008年到2010年,在移动公司干了3年,没有签合同,也没有交社会保险,2011年到2014年还是在移动公司干,签了4年派遣合同,现在合同没有到期,公司要辞退我,只对派遣制这4年做了补偿,请问我该怎么办?...
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PPG涂料公司工作2012年9月12日在公司内因和其他员工打架公司与我解除劳动合同公司是个化工单位我提出离职体检,因本人是上海中智派遣员工我也看过劳动法是有解除 想和我续约,我说可以需要离职体检,这时车间经理通知我说能不能先解除合同在和我重新签订一份,我没有同意,最后单位带我去做了复工鉴定,鉴定结果 ...
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信息,并未问及社保问题,公司也没提,一直到09年年末,社会上都在议论社保改革什么的,我们公司才说要给员工办社保,10年7月1日办的社保,在办社保的时候,公司带来了一份劳动合同要我们签,说是因为买社保要签,合同里说我是人力资源公司派遣来的,当时办理的社保并不是武汉的社保,是公司 ...
//www.110.com/ask/question-919567.html-了解详情
在总公司入职,但没有签劳动合同,被派遣到项目上(项目归总公司),工作时间从7月14到9月30日。后来工作需要,项目上又派遣到独立的分公司,从10月1号到至今。因为在分公司,工作强度大,双班制,一天12小时以上且没有节假日,并且没有加班费。且分公司 ...
//www.110.com/ask/question-12415154.html-了解详情
您好!我是一名劳务派遣工,2015-01-04入职,公司现在提出解除劳动合同,之前签过一次合同,但是公司因为各种借口签完没有给我,当时那份合同终止日期是2015-07-06,合同到期后我要求续签合同,但是公司还是找各种借口推掉了,给我们交的五险一金也没有按照实际发放 ...
//www.110.com/ask/question-6959441.html-了解详情
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