我在现在公司已就职5个多月，到本月19日满半年，9月5日我所在部门经理找我谈话，让我进行工作交接，也就相当于主动辞退我，后来我问他是否会有辞退工资补偿，他说肯定不会有的。并且公司想要辞退我，没有对我提前一个月提出书面通知，想让我在本月中旬就离开公司。但是，我是已经 ...
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在一家公司上班不到一个月就辞职了，辞职时告诉我是没有底薪的。面试时说底薪是1500到2000不等，根据你的能力来定，是责任底薪， 工作相当于业务，所有每天除了吃饭，还 只有几单的提成，我们的单是拿到网上销售以后才有提成，至今签的几单还没有全上，所有提成也不知道什么时候有。我有权向他索要我的责任底薪吗？...
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劳动合同（试用期内）。 由于双方对补偿金及加班费问题没有达成共识，所以本人一直没有对工作做正常交接（此项恐对本人不利）。只是把办公桌和文件柜的钥匙在2009年 在解除合同协议书上签了字。 公司于2010年2月1日把本人最后一个月的工资及补偿金等支付给我，但是有3700元左右的报销款一直扣下没有给我。 ...
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劳动合同，是不是要支付违约金？在所有的培训中，只有不到一个月的时间是在外单位（其中有两周是本公司派去的教员），其余的都是在公司培训，教员也 ：直接培训费用、考试费、补考费、异地培训交通费、住宿费、培训补助、脱产培训期间的工资和由甲方出资的社会及商业保险费，因培训而发生的教员差旅费及补贴，以及甲方因培训 ...
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知道什么时候不用我们，四月一日时与外包有所工作交接，但不是用部，但一直没说什么时候不用我们，至到昨天领导才和我们说到这个月底就不再用我们了。）只多支付一个月的工资，我想问一下这种情况，用人单位可以只多支付一个月工资就行吗？我可以要求有经济补偿吗？用人单位说可以看看在本 ...
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/12/20开始请婚假。12月份的工资公司没有发，扣下了。元旦后这两天还没去上班。公司老板让前台打电话催我去上班；今天有打电话我要去告我。 新的 15号，现在还不到一个月。 我需要怎样做来解决这个事情？和公司上法庭？ 公司主要是看小老百姓没有时间精力和金钱来耗，所以以此来骚扰。让后续工作生活也无法安宁 ...
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我在今年11月20日，正式到一家公司上班，今天跟领导发生矛盾我提出辞职。我跟领导要之前20多天的薪水，她说没干够1个月就不给报酬。但是我在当时进公司的时候未给我说过那个，也没有填写任何表格。我这20天的薪水能不能拿到呀，有什么法律依据吗，如果领导不给我工资我该怎么办呢？！也没有签订劳动合同...
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违反公司规定合同未满开除有补偿吗？是不是在公司满一年多给一个月的工资啊？请问违反公司规定被开除我都能拿到什么赔偿或补偿。在单位工作3年半有2个月没有给签合同请问有赔偿吗？...
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本人与两个星期前提出辞职，但是公司一直没有给予明确的批复，在两个星期后本人与公司派来的员工交接以后，就直接离开。本人的工作为出纳，有出纳交接表一份在手中。老板现在以我未到法律规定期限提出要对我进行法律诉讼，并进行人身威胁。而且不把上月的工资支付给我。...
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你好，请问一下，我单位有三个员工，工作不到一个月就提出离职，而且当天就上交工作服走了，因为还在试用期，所以没有签劳动合同，请问我有权扣除三天的工资作用对我公司的损失赔偿吗？...
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