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工作怎么样,就说本来是两个人开,现在是个人朋友问工资怎么说,当时随口说:两个人天歇天,每人1500,现在又不来司机就自己,老板最少不 ,因为和老板一直是开车他押车,一直都在车上,当时也知道他没钱,也没催他,过两天就给了,谁知道当7月12号了他还是不提工资的事,就 ...
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可他总是说不行,他说厂里有规定不能同时走多个人,还没做满6个月,走就只能等到7月底才放走,还跟说;{你可以去劳动局,反正这里有规定}。那么现在咨询下 就拿不出有力的证明材料。厂里是以计件算工资的,每月1号休息天。。像这种情况要是去申请仲裁,能有胜算么?他们会理这事么?怎么写。...
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1000多块钱,气死啦,都不知道怎么爸好,有了次为什么还会出现第二次啊,而且爸现在在帮另个人做事,在广洲,。那人现在好像在惠州啊,当时 ,也就是在东莞做的还有1000多块钱没给。本来心情就不好,打电话问爸那人电话,本来是以劳动局的名义打电话个人,可是他会相信吗,现在人在深圳。 ...
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就感觉被骗了。请问一下遇到这种情况该怎么办,交上去的钱还能要回来吗?怎么要? 今年七月19号按照这个人力资源公司的通知去他们楼下等他们,说是直接送去工厂报到。但是 交上去的钱,又明确的再问了他次说的是不是真的,他很确定跟说是。自己身上没钱了,去那里做几个月吧,至少把生活费做出来,就同意 ...
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到11月份发的工资都是2500元,工作到12月初的时候老大回来谈话,说工作当中有很多不足的,而且他们一个做的长期的最好是本地的人,是外省的, 份工作了,老板回复也同意了,也没有去交接,办理辞职手续,以为这样就可以了,他们也没有个人要去办理手续的,就这样一个月过去了,想想12月份 ...
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交给的社会保障卡,发卡时间是2014年1月26日,只有五险没有金,直到2015年某月天,外出办事回到公司,老板在他办公室骂人,过后才知道,公司有个 老板沟通,要求离职,让其给办理离职手续,个人人事档案,问什么时候有空去他谈的社保的事情怎么处理。可是一直推脱,今天不行,不在昆明, ...
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3000,这应该还有2000。但是,前天,李某结算最后的剩余的工钱时,,李某说,,我们已经没钱了。我们就4000元的工钱,,,,问下,李律师,,要怎么样 剩余的2000元。有没有其他办法,,要的更多些,因为,的5个人,都干了一个月,,,,算下来。个人只有几百元。。请您帮忙想想办法!!!...
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就熬不过去了,不知是自己幸运还是老天助,总有个人在帮,从来没遇过困难,这是一个她也要来这工作,让在她的援手下又安顿了几天,那天开始 ,损害了我们的合法权益吗,为了在给她机会,只有叫走的那个朋友回来对质一下,当时是怎么协议的,这里里外外的事情就拖了半个月了,从老板的口中透漏出,他们谈的信息竟然 ...
//www.110.com/ask/question-152890.html-了解详情
就熬不过去了,不知是自己幸运还是老天助,总有个人在帮,从来没遇过困难,这是一个她也要来这工作,让在她的援手下又安顿了几天,那天开始 ,损害了我们的合法权益吗,为了在给她机会,只有叫走的那个朋友回来对质一下,当时是怎么协议的,这里里外外的事情就拖了半个月了,从老板的口中透漏出,他们谈的信息竟然 ...
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说试用期没有工资*说面试不是这么说的*他先头狡辩说你试用期也没完事啊*怎么跟你开支啊*今天第七天都完事了下班了不就相当于你第八天给开除的 随便查谁营业执照他就会给你查的*这结果全都推脱*现在个人做主都没地方了*怎么办*虽然没多钱*但是朋友都咽不下这口气*这事移动和劳协都推脱。 ...
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