终止合同，乙方提前解聘合同或违法解除合同的，应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金，在离职前支付给甲方”，我现在还没有到公司入职，没有办理入职手续，（但公司正在给我办理签证，是否我只需要归还签证费，还是说需要按照合同进行赔付）我总觉得这个约定不太对， ...
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无法保障，再加上公司负责人不尊重员工随意更改公司制度，本人考虑辞职，特有以下情况需要咨询： 1.我准备以公司拒缴保险为由向公司提出辞职的通知，并将辞职 每个月500、600元的保险补贴是否合法？ 3.本人是否还能要求公司以每满一年支付本人一个月工资进行经济赔偿？ 4.是否本人还需要获取或保留其他证据？...
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要和我签订新的劳务派遣工合同，但是问题是合同主体已经改变，是非可以签呢？ 2.a公司还在签订新的劳务派遣工之前，要我再签订一份意向书，可以签吗？需要注意什么？ 3.a公司表示如果不签，赔偿是从08年开始赔偿（我是06年进入b企业工作的），是否合法？ 4.现在我签订过两次劳动合同 ...
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生育津贴已经拿到）2、我剖腹产、办理了独生子女证、也属于晚婚晚育，休的产假是否得当，可以申请怎样的补偿？3、公司步入收尾阶段，现在每个人都没有什么工作来做 如果人家以不能胜任工作为理由，借口解雇或者让员工自动辞职，赔偿得不到，怎么办？7、我还需要注意什么，或者有什么遗漏的？我和公司的合同是签到2011 ...
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汽车租赁公司的驾驶员，由于我的疏忽出了交通事故，造成了车辆的损失，公司要求我赔偿保险公司对车辆的未赔部分，并对我处以直接经济损失10%的罚款处罚。总额4000 经济罚款是否有法律依据。 2：是否有法律规定对单位赔偿是赔偿直接经损，还是也需要赔偿间接经损。 3: 赔偿了单位的损失后，是否还必须接受罚款。...
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时间为9月16日，工地仅出医药费，其他不管理，就来了一个包公头亲戚，现在还在医治，病情以控制，但是人行动不便，有神经受损。 3、证据：仅用发生施工地的照片，来交钱人电话和视频 二、咨询些问题， 1、现状是否需要报案，在那里报案，发生的派出所还是那里？ 2、若要求其赔偿，我们能要求哪些赔偿 3、若 ...
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6至10月的总工资表，罚款单等等；但是却被告知我这几个月所剩余工资还不够罚款数，拒绝出示任何书面文件，叫我可以直接走人！！！ 其中大部分罚款是去年 的情况下，公司坚持发货所产生的经济赔偿是否全部责任都在我？ 还有就是我去询问过一些法律咨询公司，如果申请劳动仲裁，需要工资表之类的一些证据，但是因为是小型 ...
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反映我们并非自愿离职，而是店长辞退，要求结算工资。但人事部同事无回应，总经理及经理表示需要了解情况。而在8月5日，总经理回复已经安排经理去处理。至8月8日 的证据，而对店长进行投诉。 3：对店长代签离职申请进行投诉成功后是否可以要求店长赔偿因她代签名造成我们失业的损失。 4：同事（1）在上班时间，未经 ...
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已经在单位干了8年，一直没有签定合同，2013年和单位的一个下属公司签定了合同，还让补了2012年的合同，但是工作岗位一直是在这个单位上班，从今年开始又让和劳动 年在这工作的，09年才给上保险，以前的能否给我赔偿？ 3、如果单位以后不在了，是否还能得到赔偿？ 4、我需要准备一些什么材料，才能得到赔偿？...
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解除劳动关系，但本人从未提及过 2， 企业在协议中提出税后工资n+1的赔偿款项，及9000乘以2等于18000元，但实际本人的税前工资超过9000 3， ？如何界定？ 4， 查询社保和公积金数字，本人发现需要交纳的公积金并非按照本人的实际工资缴纳，企业是否漏缴？如何索赔？ 5， 签订的合同中没有提到 ...
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