以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我，因为已经过了三个月试用期两天，我要求一个月工资作为补偿是否合适？多了还是少了？ 劳动合同是一年的，虽然当时填写 辞退我，我手上还有现金，如果公司不给于我补偿，我是否可以不做交接工作？（我手上的现金是没有签过借款单的） 至于冲撞客户，我很冤枉。我试用期期间有 ...
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正常上班外，每周安排学校值班2天。额外的！）。试用期3个月。过后就没在签订任何的合同。并且在试用期内叫我们签订一份（个不愿意签订劳动保险）的协议（ 我们的工作牌制作费用。我提起一个月交的辞职报告！报告是批了，可以最后一个月工资公司只按照合同上面签的给，就是1400.不知道是否能要求公司给予适当的补偿?...
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我在一家公司面试成功，要两个月试用期试用期工资3000元/月，两个月内加班很多，活很累，坚持两个月之后我主动和老板谈关于签劳动合同和工资的事，结果老板 能查到我处理的故障的记录。也有我的身份证号码。 5.我还有一个同事，他跟我一样的情况，我们是否可以互相作证。公司里的同事也能证明我们上班的。 您看以上 ...
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入职如未满一年辞职需扣除一个月的培训费"，所以想问一下扣除的费用合理吗，算侵权吗？还有就是合同上只是签了两个月试用期，试用期不是双方考核的过程吗，如果 我去提出辞职申请时，人事经理说要扣一个月工资，但我感觉这工资扣的怎么都不合适，我只是试用期，他那入职协议也没说是否包括试用期在内呀，却无论我怎么跟他 ...
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没讲到的？发我的8月工资扣了我600元并说是从26号到下个月的25号为一个月也就是8月份少了5天的一共发了1100多元我上个月他正常发了我2200的8月的工资合理吗？ 法人的电话我不知道还有他的住所 中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊 我只有健康证 ...
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没讲到的？发我的8月工资扣了我600元并说是从26号到下个月的25号为一个月也就是8月份少了5天的一共发了1100多元我上个月他正常发了我2200的8月的工资合理吗？ 法人的电话我不知道还有他的住所 中方主管机关是什么意思啊法人代码没明白如果他没有合同的话上面的是否签合同写什么啊 我只有健康证 ...
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段时间，等拖到一个月后才同意他们辞职，最后那一个多月的工资都没有发给他们。我签订的劳动合同中没有写违约金什么的，而且这个合同是试用期时签的，在这个合同中 然后等个6，7天，如果他还不同意，我就自己走人，就不等满一个月后他同意了，请问这样我是否需要承担什么责任或者违约金吗？ 保险什么的到下一个公司再办理 ...
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觉得公司为我培训花了6千多块钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操，结果到 检查因为我的证件（出海需要办理的另外一个证件目前还没有培训取证）不齐全也没能上去，只得返回到公司。 2020年9月13号（试用期内）公司安排我独自从天津出海 ...
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发放不上班期间的工资或者补贴。 2、哥哥想赶紧把餐券给公司，只希望关于赔偿给一个说法，但是公司只字不谈，哥哥已离开宁波回来一趟不容易，公司这样拖着， % b 三月份试用期的社保公司没有缴 c 原合同签两年，试用期两个月，现在一年都不到，是否能要回一个月的差额 d 原来约定年底有提成的，现在是否可以分摊 ...
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做主管职位,已近半年,未签试用期劳动合同，公司答应试用期工资为转正后工资的80%,公司方当时有承认试用期后工资按全额开。今天与公司老板谈是否到转正时间的问题，得到 对我有利。我现在该怎么办？对了，我刚到公司时签了一份承诺书，大致的内容是在上一个单位离职无法开具离职证明，本人承诺，现工作单位不会因任何 ...
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