我今年5月20入职公司，当时签订劳动合同单位没有盖章，也没有给我一份，一个月后公司再次找我签订劳动合同，我发现有些问题，比如不交社保等等，让公司解决，公司不解决，反而无理由劝退我。这种情况我该如何维权？可以要求继续履行劳动合同吗？...
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我在山西承利建设上班，突然遭到公司的无理由辞退。我叫接完了以后，公司拒付工资，多次交涉无果还吵了一架。现在公司还欠我近3个月的工资，我该怎么办？...
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岗位没有工作兴趣，因为我认为会影响到我个人未来职业的走向和发展！公司又不愿意对我进行裁员，并且利用考核制度，末尾淘汰等方式变相辞退！我目前的情况是否可以劳动仲裁，结束劳动关系，并且取得合法赔偿！15年10月刚签订的三年合同期！...
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”，月薪2.5万元。6月30日被无理由辞退。期间未签订合同，未购买社保。 对方以“佳骏”名义招聘入职，实际以“广东优钢在线网络科技有限公司”（未注册，无公章）名义运作公司。且以“优钢”名义任命我职务，出具工资条及相应文件。管理十分混乱，两任人事经理先后入职不到 ...
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您好！我们公司最近在裁员，但是裁员的方法不是无理由解雇，而是公司与我们几个员工协商，说是要调我们去另外一个城市的分公司，肯定大家都不愿意去啊，不愿意去的话就赔偿，我工作时间有2年零1个月，请问这种情况应该怎么赔偿呢！另外 ...
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我父亲是一名司机，2014年7月份入职一家混泥土公司开搅拌罐车，入职时签订了合同，但是合同不正式（只是一张纸，但上面有劳动合同等字样）。2015年4月1号，公司的一位管人事的直接电话通知我父亲，无理由辞退他（这位管人事的找了一位熟人来顶替我父亲的岗位）。请问各位律师， ...
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我于2014年1月10日入职该公司，保底3500元，没签合同也没上各种保险，该公司于2014年4月17日无理由辞退我，申请仲裁的话，该公司需要支付我多少工资和多少赔偿金，具体是多少钱。...
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回，就找不到人，没任何说法，事情发生的太突然，根本来不及反应什么情况。 请问，1，无理由辞退，公司是否应该补偿？2.试用期期间发生的一切业务费用，公司是否应该都给予报销？而且费用的发生都是在该领导在的情况下，同意报销的情况下产生的。3.如果我不同意公司给出的说法，让我辞职，又会是怎样？...
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试用期三个月后，公司无理由提出辞退，员工可否要求补偿，且竞业协议中规定了任职期间的竞业规定，可否要求对此期间公司违约向公司提出违约赔偿，如果离职后公司不支付竞业违约赔偿怎么办，可以在离职前一次性谈妥吗...
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我被公司无理由解辞退后申请了劳动仲裁,已通知开庭时间了,但不知道被申请方会举证什么对我不利的证据,因为中秋前家里有事急需请6天假回家处理,主管说要么请5天假,要么写辞职书,因为急所以写了,但一会我也后悔了只好请了5天假,坐飞机回去了,辞职书还在公司,公司会不会以此会证据呢,...
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