公司入职前已说明试用期是不缴纳五险一金的，可以按劳动法相关规定要求公司补偿吗？...
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劳动法规定工厂试用期是多久？一个多月辞快工被扣百分之五十的工资，可以告吗？...
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我在试用期，企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职，这是不是违反了劳动法相关规定呢。其实不是我不适合这份工作，是我的部门领导不喜欢我的做事风格，所以让我自己离职。...
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我在试用期，企业觉得我不适合此份工作让我自己辞职，这是不是违反了劳动法相关规定呢。其实不是我不适合这份工作，是我的部门领导不喜欢我的做事风格，所以让我自己离职...
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劳动法规定试用期要提前3天申请辞职的，我这样还能要求要工资吗？...
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在这9年间劳动双方已经形成了既定事实上的劳动关系，并且一直劳动至今。 申请人依据, 根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的 。 二、遭辞退有补偿的情况如下： 根据劳动法规规定 1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件 ...
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都办好了，这样要招到人才能离职。 我实在要急着走，我也有帮忙招人了，但招到的都不合店长的选人标准。现在是年底，招人很难招的，这要招到何年 经过了十几天的时间了，我有尝试的问过商场管理员怎么办，管理员说商场有规定活动期间不能离职。 我后来有查过劳动法，劳动上面有说过试用期提前三天就可以离职，又 有说正式 ...
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在深圳一个工厂上班，听说最新劳动法有规定三个月的试用期，有这回事吗？...
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号入职一家公司做保安，进公司老板给我开1000元，试用期2个月，过试用期签合同给1200元。试用期已过合同也签了，还给我发1000元，按劳动法规定试用期内，试用员工按最低标准的80%结算工资，我现在的工资根本达不到劳动法标准呀，我该怎么办谁帮帮我？...
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我是一名司机。在一家药品公司，刚进公司说试用期一月950第2个月是1400，我已过试用期当月上班23.5天到结工资说干不到25天没有 是600.加基本工资800结果我发了620多。也就是说没有奖金只有基本工资对这种行为是否符合劳动法规定。另外还有罚款。轮胎坏了罚200，加驾驶违章罚200这符合法律规定 ...
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