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试用期三,签订合同合同到期公司要裁我,而且试用期未缴纳保险 我想要求公司赔偿 我应该得到怎样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-2755396.html-了解详情
你好,我是一名学生,假期与用人单位 签订的实习合同,六月三十日---八月八月三十日。并 约定工资以及工资将以银行卡方式每月十号支付。当我工作 ,因自己个人原因,需要离职,提前六天告知用人单位,用人单位以合同到期,自己违约为由拒发自己工作一个多以来的全部工资,请问这样做合法吗,麻烦 各位 ...
//www.110.com/ask/question-2739477.html-了解详情
我来公司年多,今年2月份合同到期,公司没续签合同,继续在公司工作,现已六月公司要解雇我,该如何赔偿,能赔偿几月工资?未续签合同期间的双倍工资赔偿是否能与代通知费一个赔偿和每年赔偿一个累加?急,非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-2606787.html-了解详情
本人与公司签订年零期限的劳动合同,现在第4,一直没购买社保,公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保,而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同,我可以直接去申请劳动仲裁吗?可以获得多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2329066.html-了解详情
可以终止劳动合同(劳动合同三年,到2014年9到期)。 评估当天上司照着一份文件(就是行为改进进化)讲我的优缺点,说“如果后不达标改考虑是否 设定具体的工作目标(其他员工都有设定)。能推翻这份签字文件吗? 2013年1218日公司财务向我索要领取生育保险的发票,说公司要在我的清算里扣除这 ...
//www.110.com/ask/question-2123742.html-了解详情
能因为公司不为其交五险的事情告单位,此协议双方自愿且赋有法律效力。劳动合同期为一年,合同到期后单位也不续订合同,曾三次提醒,但都有理由拒绝,说现在公司转型等 再签合同买五险。要是不继续签合同说就不帮补交这的保险。现在已经拖2,要是月底单位找理由开除我怎么办?本来签那个协议就很不 ...
//www.110.com/ask/question-1750588.html-了解详情
还有一周劳动合同到期,可以公司即没有提出要和我续签合同,也么有提前一个跟我说不续签合同,但是据我所知如果公司不续签合同必须一个之前提出,否则的话我 只要自己不想走的话,那我在6.3的时候可以提出我要求的工资赔偿么(我干)?如果那个时候他为了逃避赔偿跟我签合同,我又应该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1635410.html-了解详情
睡觉,不能算工作时间也不能算加班费,消防有规定消防监控室不能离人不能睡觉,要是个人还可以轮流休息现在是我一个人在工作所有就不能离人和睡觉,我干一天24 小时也在单位工作就不能算工作时间就不能算加班费吗?那个仲裁裁决书漏洞百出,自相矛盾,连我合同到期的补偿金都不给我,谁能帮帮我没给我指出一条 ...
//www.110.com/ask/question-1549166.html-了解详情
22日入职,签订固定期限劳动合同合同年,试用期2,可是由于公司原因,在2009年12月份,公司更名,用户要求全体用户签订一份解除劳动合同的协议,同时有重新以新单位名称签订一份固定期限劳动合同,现在合同到期公司不再续签,用户应该给我补偿金,可是这个补偿金怎么计算,是从入职到这个 ...
//www.110.com/ask/question-1542300.html-了解详情
我因身体有病在家休息,还开病假条,单位收3的假条还查看病历记录,后来就拒收我的病假证明,期间没有发给我任何病假工资,后来没超过年无通知和警告将我解除,由于 年7后,因生活和治病需要单位不给病假,在家休息半年后我在外间断打工,2011年8遭解除,理由是严重违纪,合同到期。解除决定未送本人...
//www.110.com/ask/question-1229889.html-了解详情
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