我在观澜富士康上班，今年2月我交辞职申请，本来是17号为离职日期，可是没人通知我，我也不知道什么时候跑单，等到我21号去问的时候他说我离职日期是17号， 旷工，给我改成了自离。那么我这半个月还有没有工资，没有的话这算不算合法？而且到现在自离手续都没给我办好，我的社保什么的也不知道怎么转，那我该怎么办？...
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我工作了快半个月吧，我觉得他人不怎么样，我就不想给他干了，，于是就跟他提出了辞职，说不想做了。。他也同意了，还问我可不可晚点走，等他招到人。我就跟 一些冠冕堂皇的理由来苛扣工资，例如：什么做事效率不够等这些理由。。。我现在还没拿到工资。。 对于这样的人，这样的事，我该怎么办，，求各位指点。。。？？？？...
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不愿意做了，我也没有过问，到了月中，我去领工资，老板说我没有提前30天打辞职申请，我的行为算矿工，扣发余下半个月的工资，其中另外一个老板说没有听到我的离职 离职说明的时候，其中一个老板同意了我的离职申请，现在老板说我是矿工，扣发工资合不合法，我该不该要我的工资，我该怎么办？希望可以帮我解疑答惑，谢谢。...
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能享受生育保险了。领导也不想让我享受，也不让我休产假，我现在真的很无助，不知道怎么办，领导让我写个辞职报告，说给我批成是延长4个月后执行，也就是能让我干到 个文件，说我违反公司规章制度，开除我呢，我申请劳动仲裁会赢吗，因为现在怀孕，有些事情也是心有余而力不足！我只想享受我该享受的待遇，休产假和生育保险...
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我们公司待遇很低，我是应届毕业生，我干了半年了，现在基本工资还是一千二，我想辞职但现在辞职要还公司四千多块，我辞职都辞不起，这是不是违反某些法律规定，求法律帮助，我也没钱请律师...
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之前我做手术之前就说要辞职，但是公司没批准，让我请了半个月假，但是现在公司以我请了半个月假为由，至今4月份的工资还没发给我，这样我该怎么办？现在我一直说辞职，但是公司一直以没请到人为由不批，如果我强行离职，我的工资还能拿到吗...
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11日受聘郑州食品厂做江西省销售经理，商定3000元一个月，后于12年12月辞职，之间只领到8月份工资。9-11月工资老板找了好多借口扣除后说只有5000多元，至今未发。打了电话到郑州劳动部门投诉，说要申请劳动仲裁。我人在南昌距离太远，很无奈不能去告。现在该怎么办？...
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我在一家私人幼儿园工作，去年12月份去的，由于在那工资不愉快，今年3月份向领导提出辞职，之前一直扣着我的教师资格证和普通话证书，还口口声声说不是扣押但就是一直以各种借口不把 是没有工资的。明明是已经协商好了的，却又翻脸不认，我辛苦工作了半个月，那半个月工资是我应得的呀，现在我该怎么办？？？？？？？？...
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我在公司上班一年多了，刚来和公司谈奖金最低标准给按我一个月计算，现在给我发奖金差得很远，我没有签字领取。我现在交了辞职报告，奖金的事情我该怎么办？我这个原因交了辞职报告能否要回我足额奖金和多补一个月工资?谢谢！...
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