我和单位在劳动合同中签订的岗位为电话咨询，但在工作了一年后，领导以学习锻炼为由，要我去一线干收银，说锻炼三个月，结果一干就是两年，工资不变，请问，是否合法，现在合同到期单位不续签劳动合同了，我可不可以以此为由多要赔偿？谢谢您了...
//www.110.com/ask/question-171553.html-了解详情
合同上写有“单位连续三个月不支付工资赔偿违约金1000”， 合同是3月12号到期，合同期满后我继续做到现在但没有续签合同，双方也没提过，一月份单位支付了工资后再也没有再支付工资，请问单位是不是应该赔偿违约金？...
//www.110.com/ask/question-67901.html-了解详情
进公司，一直未签合同。 08年补签合同，签订一年，08年8月5日到期。 至今一直未续约。 现在公司可能要求续签，但是对这个公司既爱又恨，可能不想在这里干了。 如果我要求仲裁，是否可以要求双倍工资赔偿？具体赔偿金额如何计算？ 比如我月薪X，如果可以要求双倍赔偿，可以拿 ...
//www.110.com/ask/question-59388.html-了解详情
我是在上海一家私人小公司工作，已经快5个年头了。目前有几个问题一直没弄明白： 1、目前我的合同工资是3200元，另外再发4800元。然后我的公积金每月交 自己补交166元。我想问下这个合法吗？ 2、还有就是合同工资3200元，另外发4800元，如果合同到期后，他不续签了，那我应该按什么标准要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8928101.html-了解详情
6年合同马上到期了 我可以以加班超时为由不签合同 会有经济赔偿吗？公司每天上12小时 1.5小时是吃饭时间 正常8个小时 2.5小时基本上每天都加班 一个月的平时加班就有50小时 但是支付了加班费 可是劳动法上规定的是不能超过36小时 我可以以这个理由不续签获得经济赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-3147229.html-了解详情
今天（7/18）又说要开除我，开除通知书都发出来了，说我因为工作安排沟通问题，发生打架造成不良影响，要开除我和那名员工。我是07年7月4号进 就是12年7月4号合同到期，他们没有提前通知我续签合同，现在找这个借口来解除劳动关系辞退我，公司这样合法么?如果赔偿，我应该得到什么样的赔偿?谢谢律师指点解答!...
//www.110.com/ask/question-1128797.html-了解详情
了3年2个月，第一份合同签的是3年，到期后续签，但是第二份合同上没有工资，我提出疑问公司说都是这样。在前3年中，发现社保缴纳基数不正确，要求调整及补缴， 在工资内扣除。以后还会有更多罚款项目，所以不想待在这个公司了，但是不想自己离职，因为本人已经工作了3年多，应该有赔偿，听朋友说自己离职不会获得赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-4237987.html-了解详情
就是5月份左右由于我的劳动合同到期公司就与我续签了无限期的劳动合同，现在问题是昨天公司领导找到我说我近两个月的业绩不达标想以这个缘由辞退我，我想请问下我这种情况应该如何应对公司，公司应该给于我补偿吗？如果有赔偿是按什么标准赔付给我？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3209489.html-了解详情
月一号开始，合同是一年一签，每年都是到期了之后再续签。在公司一直业绩不错，可是今年上半年由于种种不可控因素导致我的业绩没有那么好，所以公司想让我离职，请问这种情况公司应该给我多少赔偿？ PS：公司说是赔偿两月工资，可是却只是一部分，有一些交通补贴通讯补贴什么的都不给...
//www.110.com/ask/question-2857067.html-了解详情
满两年,期间未签用工合同,养老保险以每月现金的方式补贴.周一老板通知我由于店面到期续签出现问题,部分店面不租了,相应的婴儿洗澡按摩的生意不做了,只延续以前 肯,说顶多再让我当两个月的营业员.营业员的工资比较低,且不是我的擅长,我不想做了.请教专家我可以得到什么样赔偿?应该怎样取得赔偿?申请仲裁可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1096997.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务